Zákon č. [311/2001 Z. z.] Zákonník práce v znení zákona č. [165/2002 Z. z.], zákona č. [408/2002 Z. z.], zákona č. [210/2003 Z. z.], zákona č. [461/2003 Z. z.], zákona č. [5/2004 Z. z.], zákona č. [365/2004 Z. z.], zákona č. [82/2005 Z. z.], zákona č. [131/2005 Z. z.], zákona č. [244/2005 Z. z.], zákona č. [570/2005 Z. z.], zákona č. [124/2006 Z. z.], zákona č. [231/2006 Z. z.], zákona č. [348/2007 Z. z.], zákona č. [200/2008 Z. z.], zákona č. [460/2008 Z. z.], zákona č. [49/2009 Z. z.], zákona č. [184/2009 Z. z.], zákona č. [574/2009 Z. z.], zákona č. [543/2010 Z. z.] a zákona č. [48/2011 Z. z.] sa mení a dopĺňa takto:
1. V článku 2 sa za prvú vetu vkladá nová druhá veta, ktorá znie: „Zamestnávateľ má právo na slobodný výber zamestnancov v potrebnom počte a štruktúre a určovať podmienky a spôsob uplatnenia tohto práva, ak tento zákon, osobitný predpis alebo medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná, neustanovuje inak.“.
2. V § 1 ods. 4 sa vypúšťa slovo „tieto“ a za slová „právne vzťahy“ sa vkladajú slová „podľa odseku 1“.
3. V § 3 ods. 1 sa slová „verejnej služby“ nahrádzajú slovami „práce vo verejnom záujme“.
4. V § 3 ods. 3 sa za slová „medzinárodná zmluva,“ vkladajú slová „ktorou je Slovenská republika viazaná,“.
5. V § 8 ods. 2 sa slová „dovŕšením 18 rokov veku“ nahrádzajú slovom „plnoletosťou“.
6. V § 9 ods. 1 prvej vete sa za slová „štatutárny orgán“ vkladajú slová „alebo člen štatutárneho orgánu“.
7. V § 9 odsek 3 znie:
8. V § 11 ods. 5 sa slová „orgánom verejného zdravotníctva“ nahrádzajú slovami „orgánom štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva (ďalej len „orgán verejného zdravotníctva“)“.
9. V § 13 ods. 4 sa za slová „odsekov 1 a 2“ vkladajú slová „a nedodržaním podmienok podľa odseku 3“.
10. V § 19 odsek 2 znie:
11. § 19 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie:
12. § 29a znie:
13. V § 33 ods. 2 sa slovo „poštou“ nahrádza slovami „poštovým podnikom“.
14. § 36 vrátane nadpisu znie:
15. V § 38 ods. 1 štvrtej vete a odseku 2 sa slovo „poštou“ nahrádza slovami „poštovým podnikom“.
16. V § 38 ods. 4 sa slová „pošta vrátila“ nahrádzajú slovami „poštový podnik vrátil“.
17. § 38 sa dopĺňa odsekom 5, ktorý znie:
18. V § 39 ods. 2 sa na konci bodka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „ak k dohode nedôjde do 15 dní od predloženia návrhu, rozhodne príslušný inšpektorát práce podľa osobitného predpisu.“.
19. V § 41 ods. 6 písm. d) sa za slovami „politickej príslušnosti“ vypúšťa čiarka a slová „odborovej príslušnosti“.
20. V § 43 ods. 3 sa na konci pripája táto veta: „Ak v pracovnej zmluve nie sú dohodnuté mzdové podmienky a účinnosť ustanovení kolektívnej zmluvy, na ktoré pracovná zmluva odkazuje, sa skončila, mzdové podmienky dohodnuté v kolektívnej zmluve sa považujú za mzdové podmienky dohodnuté v pracovnej zmluve až do dohodnutia nových mzdových podmienok v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve, najviac po dobu 12 mesiacov.“.
21. V § 45 ods. 1 prvá veta znie: „V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov.“.
22. § 45 sa dopĺňa odsekmi 5 a 6, ktoré znejú:
23. V § 47 ods. 2 sa za slová „kolektívnou zmluvou“ vkladá čiarka a slová „s dohodou podľa § 233a“.
24. V § 48 odsek 2 znie:
25. V § 48 odsek 4 znie:
26. V § 48 odsek 6 znie:
27. Za § 49 sa vkladá § 49a, ktorý vrátane nadpisu znie:
28. V § 52 ods. 1 písm. a) sa za slová „pracovného času“ vkladá čiarka a slová „nepretržitom dennom odpočinku, nepretržitom odpočinku v týždni“.
29. V § 52 ods. 1 písm. c) sa na konci bodka nahrádza čiarkou a pripájajú sa tieto slová: „ak sa zamestnanec so zamestnávateľom nedohodne inak.“.
30. V § 53 odseky 1 až 4 znejú:
31. V § 55 ods. 2 písmeno b) znie:
32. V § 55 ods. 2 písm. c) sa vypúšťajú slová „štátnej správy v oblasti“.
33. V § 55 ods. 2 písmeno f) znie:
34. V § 58 ods. 5 druhej vete sa za slová „musia byť“ vkladá slovo „najmenej“.
35. V § 58 ods. 6 písmeno a) znie:
36. V § 58 ods. 6 písmeno f) znie:
37. V § 58a ods. 2 písm. f) sa za slová „musia byť“ vkladá slovo „najmenej“ a vypúšťajú sa slová „ak tento zákon neustanovuje inak,“.
38. V § 61 ods. 3 sa slovo „troch“ nahrádza slovom „dvoch“.
39. § 62 vrátane nadpisu znie:
40. V § 63 ods. 1 písm. b) sa slovo „zvýšiť“ nahrádza slovom „zabezpečiť“.
41. V § 63 ods. 1 písm. b) sa za slovami „technického vybavenia“ čiarka nahrádza slovom „alebo“.
42. V § 63 ods. 1 písm. d) treťom bode sa za slovo „určené“ vkladajú slová „osobitným predpisom alebo“.
43. V § 63 ods. 1 písm. d) štvrtom bode sa slovo „šiestich“ nahrádza slovom „dvoch“.
44. V § 63 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie:
45. V § 63 ods. 5 sa slová „odseku 3“ nahrádzajú slovami „odseku 4“.
46. V § 68 ods. 2 sa slová „ods. 3 a 4“ nahrádzajú slovami „ods. 4 a 5“.
47. V § 72 odsek 1 znie:
48. V § 73 odsek 1 znie:
49. V § 73 sa vypúšťa odsek 7.
50. V § 73 ods. 7 sa na konci pripája táto veta: „Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny môže lehotu podľa odseku 6 primerane skrátiť, o čom bezodkladne písomne informuje zamestnávateľa.“.
51. V § 73 ods. 9 sa slová „odsekov 1 až 9“ nahrádzajú slovami „odsekov 1 až 8“.
52. V § 73 ods. 10 sa slová „odsekov 6 až 8“ nahrádzajú slovami „odsekov 6 a 7“.
53. § 74 sa vypúšťa.
54. V § 75 ods. 1 posledná veta znie: „Zamestnanec má právo nahliadnuť do osobného spisu a robiť si z neho výpisy, odpisy a fotokópie.“.
55. V § 75 ods. 2 písm. f) sa slová „§ 76 ods. 6“ nahrádzajú slovami „§ 76a“.
56. § 76 vrátane nadpisu znie:
57. Za § 76 sa vkladá § 76a, ktorý vrátane nadpisu znie:
58. V § 79 odsek 2 znie:
59. § 81 sa dopĺňa písmenom g), ktoré znie:
60. § 83 vrátane nadpisu znie:
61. Za § 83 sa vkladá § 83a, ktorý vrátane nadpisu znie:
62. V § 85 odsek 6 znie:
63. V § 85a odsek 1 znie:
64. § 85a sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie:
65. Za § 87 sa vkladá § 87a, ktorý vrátane nadpisu znie:
66. § 88 a 89 vrátane nadpisu nad paragrafom znejú:
67. V § 90 ods. 2 druhej vete sa za slovom „zmien“ vypúšťa čiarka a slová „najviac po dobu jednej hodiny“.
68. V § 90 ods. 8 štvrtá veta znie: „Ak sa zamestnávateľ písomne nedohodne so zamestnancom inak, zamestnávateľ nemôže rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec pracoval v nočných zmenách dva týždne po sebe nasledujúcich okrem prípadu, ak povaha práce alebo podmienky prevádzky neumožňujú rozvrhnúť pracovný čas inak.“.
69. V § 92 ods. 2 sa za slová „turnusovej práci,“ vkladajú slová „pri naliehavých poľnohospodárskych prácach,“.
70. § 93 sa dopĺňa odsekom 5, ktorý znie:
71. V § 95 sa na konci pripájajú tieto slová: „ranná zmena“.
72. V § 96 ods. 3 a 5 sa slová „minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v eurách za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce“ nahrádzajú slovami „minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu“.
73. § 96 sa dopĺňa odsekom 8, ktorý znie:
74. Za § 96 sa vkladá § 96a, ktorý vrátane nadpisu znie:
75. V § 97 odsek 3 znie:
76. V § 97 odsek 10 znie:
77. § 97 sa dopĺňa odsekmi 12 a 13, ktoré znejú:
78. V § 98 ods. 1 sa slová „6. hodinou“ nahrádzajú slovami „5. hodinou“.
79. V § 98 ods. 2 písm. b) sa vypúšťa slovo „ktorý“.
80. V § 98 ods. 3 písmeno d) znie:
81. § 98 sa dopĺňa odsekom 10, ktorý znie:
82. § 103 vrátane nadpisu znie:
83. Za § 104 sa vkladá § 104a, ktorý vrátane nadpisu znie:
84. V § 109 odsek 1 znie:
85. V § 109 sa za odsek 1 vkladá nový odsek 2, ktorý znie:
86. V § 109 ods. 6 sa slová „odseku 2“ nahrádzajú slovami „odseku 3“.
87. V § 111 odsek 2 znie:
88. V § 111 sa za odsek 2 vkladajú nové odseky 3 a 4, ktoré znejú:
89. V § 112 ods. 2 a § 114 sa za slová „uznaný za“ vkladá slovo „dočasne“.
90. § 113 znie:
91. V § 118 ods. 2 druhá veta znie: „Za mzdu sa nepovažuje najmä náhrada mzdy, odstupné, odchodné, cestovné náhrady vrátane nenárokových cestovných náhrad, príspevky zo sociálneho fondu, príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevky na životné poistenie zamestnanca, výnosy z kapitálových podielov (akcií) alebo obligácií, daňový bonus, náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, doplatky k nemocenským dávkam, náhrada za pracovnú pohotovosť, peňažná náhrada podľa § 83a ods. 4 a iné plnenie poskytované zamestnancovi v súvislosti so zamestnaním podľa tohto zákona, osobitných predpisov, kolektívnej zmluvy alebo pracovnej zmluvy, ktoré nemá charakter mzdy.“.
92. § 121 vrátane nadpisu znie:
93. V § 123 ods. 1 sa slová „minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v eurách za hodinu pre prvý stupeň“ nahrádzajú slovami „minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu“.
94. V § 124 ods. 3 sa slová „minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v eurách za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce“ nahrádzajú slovami „minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu“.
95. V § 125 ods. 3 a 6 sa vypúšťajú slová „štátnej správy v oblasti“.
96. V § 125 ods. 5 sa slová „v orgáne štátnej správy v oblasti verejného zdravotníctva“ nahrádzajú slovami „u orgánu verejného zdravotníctva“.
97. V § 130 ods. 5 prvá veta znie: „Pri vyúčtovaní mzdy je zamestnávateľ povinný zamestnancovi vydať doklad obsahujúci najmä údaje o jednotlivých zložkách mzdy, o jednotlivých plneniach poskytovaných v súvislosti so zamestnaním, o vykonaných zrážkach zo mzdy a o celkovej cene práce.“.
98. V § 130 ods. 5 sa za prvú vetu vkladá nová druhá veta, ktorá znie: „Doklad podľa prvej vety sa poskytne v písomnej forme, ak sa zamestnávateľ so zamestnancom nedohodnú na jeho poskytovaní elektronickými prostriedkami.“.
99. V § 131 ods. 2 písm. d) sa vypúšťajú slová „a peňažného príspevku za opatrovanie“.
100. V § 131 ods. 2 písm. h) sa slová „ods. 3“ nahrádzajú slovami „ods. 5“.
101. § 132 znie:
102. V § 133 odsek 3 znie:
103. V § 134 ods. 11 sa slová „v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve“ nahrádzajú slovami „so zástupcami zamestnancov“.
104. V § 140 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie:
105. V § 141 ods. 1 prvej vete sa za slová „čas jeho“ vkladá slovo „dočasnej“.
106. V § 141 ods. 2 písmeno b) znie:
107. V § 141 odseky 3 a 4 znejú:
108. V § 141 sa za odsek 4 vkladajú nové odseky 5 a 6, ktoré znejú:
109. § 141a vrátane nadpisu znie:
110. Za § 142 sa vkladá § 142a, ktorý znie:
111. V § 143 odseky 3 a 4 znejú:
112. § 144 vrátane nadpisu znie:
113. Za § 144 sa vkladá § 144a, ktorý vrátane nadpisu znie:
114. V § 149 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie:
115. V § 150 ods. 2 sa slovo „sťažnosť“ nahrádza slovom „podnet“.
116. Nadpis siedmej časti znie: „Sociálna politika zamestnávateľa“.
117. V § 151 ods. 3 sa za prvú vetu vkladá nová druhá veta, ktorá znie: „Zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov vymedziť podmienky, za ktorých bude zodpovedať aj za úschovu motorových vozidiel.“.
118. V § 152 sa za odsek 4 vkladá nový odsek 5, ktorý znie:
119. V § 152 ods. 7 sa slová „odseku 5“ nahrádzajú slovami „odseku 6“.
120. V § 155 ods. 3 sa vypúšťa druhá veta.
121. V § 155 ods. 4 písmená a) a b) znejú:
122. V § 155 odsek 5 znie:
123. V § 155 ods. 6 písm. c) sa vypúšťajú slová „alebo rozhodnutia orgánu štátnej zdravotníckej správy, alebo rozhodnutia orgánu sociálneho zabezpečenia“.
124. V § 156 sa vypúšťajú slová „čiastočnej invalidite,“.
125. V § 164 ods. 2 sa slovo „jej“ nahrádza slovom „ich“.
126. § 166 sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie:
127. § 169 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie:
128. § 176 vrátane nadpisu znie:
129. § 185 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie:
130. V § 191 ods. 4 sa slová „33,19 eura“ nahrádzajú slovami „50 eur“.
131. V § 193 ods. 2 sa slovo „Nárok“ nahrádza slovom „Právo“.
132. V § 220 ods. 1 sa slová „pracovného pomeru“ nahrádzajú slovami „pracovnoprávneho vzťahu“.
133. V § 223 ods. 1 sa na konci pripájajú tieto slová: „a šiestej časti“.
134. V § 224 sa odsek 1 dopĺňa písmenom e), ktoré znie:
135. V § 224 ods. 3 sa slová „niektorých prác pre ženy“ nahrádzajú slovami „prác a pracovísk pre tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode, dojčiace ženy“.
136. V § 226 ods. 1 sa vypúšťa slovo „predpokladaný“ a slovo „predpokladaného“.
137. V § 226 ods. 2 sa vypúšťa slovo „predpokladaný“.
138. V § 228 ods. 2 sa na konci tretej vety bodka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „to neplatí, ak sa dohoda uzatvára v období od skončenia štúdia na strednej škole alebo od skončenia letného semestra na vysokej škole najneskôr do konca októbra toho istého kalendárneho roka.“.
139. V § 229 odsek 7 znie:
140. V § 230 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie:
141. § 231 znie:
142. V § 233 ods. 3 sa slovo „päť“ nahrádza slovom „troch“.
143. Za § 233 sa vkladá § 233a, ktorý vrátane nadpisu znie:
144. V § 234 ods. 4 druhej vete sa slová „nadpolovičná väčšina“ nahrádzajú slovami „30 %“.
145. V § 235 sa vypúšťa odsek 2.
146. V § 235 ods. 2 sa slová „Ustanovenia odsekov 1 a 2 sa primerane vzťahujú“ nahrádzajú slovami „Odsek 1 sa primerane vzťahuje“.
147. V § 236 ods. 1 písm. c) a ods. 2 písm. c) sa za slovo „zamestnancov“ vkladá čiarka a slová „prítomných na hlasovaní“ sa nahrádzajú slovami „ak sa voľby zúčastnilo aspoň 30 % všetkých zamestnancov“.
148. V § 237 ods. 2 písm. b) sa slová „podnikovej sociálnej politiky“ nahrádzajú slovami „sociálnej politiky zamestnávateľa“.
149. V § 239 úvodná veta znie: „Zástupcovia zamestnancov kontrolujú dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov vrátane mzdových predpisov a záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy alebo z dohody podľa § 233a; na tento účel sú oprávnení najmä“.
150. V § 239 písm. a) sa slová „ods. 3“ nahrádzajú slovami „ods. 4“.
151. V § 240 odsek 3 znie:
152. V § 240 ods. 7 sa slová „jedného roka“ nahrádzajú slovami „šiestich mesiacov“.
153. Za § 252f sa vkladá § 252g, ktorý vrátane nadpisu znie:
Zákon č. [552/2003 Z. z.] o výkone práce vo verejnom záujme v znení zákona č. [365/2004 Z. z.], zákona č. [369/2004 Z. z.], zákona č. [330/2007 Z. z.], zákona č. [490/2008 Z. z.] a zákona č. [151/2010 Z. z.] sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 1 ods. 4 sa vypúšťa druhá veta.
2. Za § 13b sa vkladá § 13ba, ktorý znie:
Zákon č. [5/2004 Z. z.] o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. [191/2004 Z. z.], zákona č. [365/2004 Z. z.], zákona č. [585/2004 Z. z.], zákona č. [614/2004 Z. z.], zákona č. [1/2005 Z. z.], zákona č. [82/2005 Z. z.], zákona č. [528/2005 Z. z.], zákona č. [573/2005 Z. z.], zákona č. [310/2006 Z. z.], zákona č. [693/2006 Z. z.], zákona č. [561/2007 Z. z.], zákona č. [139/2008 Z. z.], zákona č. [233/2008 Z. z.], zákona č. [263/2008 Z. z.], zákona č. [460/2008 Z. z.], zákona č. [562/2008 Z. z.], zákona č. [49/2009 Z. z.], zákona č. [108/2009 Z. z.], zákona č. [266/2009 Z. z.], zákona č. [463/2009 Z. z.], zákona č. [594/2009 Z. z.], zákona č. [52/2010 Z. z.], zákona č. [136/2010 Z. z.], zákona č. [373/2010 Z. z.], zákona č. [120/2011 Z. z.], zákona č. [223/2011 Z. z.] a zákona č. [231/2011 Z. z.] sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 29 odseky 1 a 2 znejú:
2. V § 29 ods. 4 sa na konci pripája táto veta: „Ústredie vedie register agentúr dočasného zamestnávania.“.
3. V § 29 ods. 8 písm. c) sa za slovo „dočasných“ vkladá slovo „agentúrnych“.
4. V § 30 a § 31 ods. 1 písm. b) sa za slovo „dočasnému“ vkladá slovo „agentúrnemu“.
5. V § 31 ods. 1 písm. a) sa za slovo „dočasného“ vkladá slovo „agentúrneho“.
6. V § 31 ods. 1 písm. c) sa za slovo „dočasnému“ vkladá slovo „agentúrnemu“ a slová „dočasným pridelením“ sa nahrádzajú slovami „pridelením alebo v období medzi jeho prideleniami“.
7. V § 31 ods. 1 sa za písmeno c) vkladá nové písmeno d), ktoré znie:
8. V § 31 ods. 1 písmeno f) znie:
9. V § 31 ods. 2 sa vypúšťajú slová „pred uplynutím obdobia, na ktoré bolo povolenie vydané,“.
Zákon č. [346/2005 Z. z.] o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. [253/2007 Z. z.], zákona č. [330/2007 Z. z.], zákona č. [348/2007 Z. z.], zákona č. [144/2008 Z. z.], zákona č. [452/2008 Z. z.], zákona č. [59/2009 Z. z.], zákona č. [483/2009 Z. z.], zákona č. [151/2010 Z. z.], zákona č. [543/2010 Z. z.] a zákona č. [48/2011 Z. z.] sa mení takto:
V § 191 ods. 1 sa vypúšťajú slová „§ 36 ods. 2,“ a slová „§ 141 ods. 1, ods. 2 písm. a) až h) a ods. 3“ sa nahrádzajú slovami „§ 141 ods. 1, ods. 2 písm. a) až h), ods. 3 a 5“.
V § 7 odsek 9 znie:
Zákon č. [125/2006 Z. z.] o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. [82/2005 Z. z.] o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. [309/2007 Z. z.], zákona č. [462/2007 Z. z.], zákona č. [555/2007 Z. z.], zákona č. [400/2009 Z. z.], zákona č. [52/2010 Z. z.], zákona č. [67/2010 Z. z.], zákona č. [182/2011 Z. z.] a zákona č. [223/2011 Z. z.] sa mení takto:
Poznámka pod čiarou k odkazu 18d znie:
Zákon č. [400/2009 Z. z.] o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. [151/2010 Z. z.], zákona č. [500/2010 Z. z.], zákona č. [505/2010 Z. z.], zákona č. [547/2010 Z. z.], zákona č. [33/2011 Z. z.], zákona č. [48/2011 Z. z.] a zákona č. [220/2011 Z. z.] sa mení takto:
1. V § 67 ods. 1 sa slová „dovŕši aspoň 15 rokov štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru podľa osobitného predpisu 4 ) alebo pracovného pomeru po 18. roku veku“ nahrádzajú slovami „dosiahne 33 rokov veku“.
2. V § 67 sa vypúšťa odsek 3.
3. V § 120 sa slová „§ 49 ods. 1, 2, 3, 5 a 8“ nahrádzajú slovami „§ 49 ods. 1 až 3 a 5“, slová „§ 63 ods. 3 až 5“ sa nahrádzajú slovami „§ 63 ods. 4 až 6“, vypúšťajú sa slová „§ 74,“, slová „§ 76 ods. 3 a 5“ sa nahrádzajú slovami „§ 76 ods. 4, 5 a 7“, slová „§ 97 až 102“ sa nahrádzajú slovami „§ 96a, § 97 ods. 1 až 11, § 98 až 102“, slová „§ 104 až 114“ sa nahrádzajú slovami „§ 104, § 104a, § 105 až 114“, slová „§ 142 až 148“ sa nahrádzajú slovami „§ 142, § 143, § 144, § 144a, § 145 až 148“ a slová „§ 230 až 236“ sa nahrádzajú slovami „§ 230, § 231 ods. 1, 4 až 6, § 232, § 233, § 233a, § 234 až 236“.
4. V § 120 sa vypúšťajú slová „§ 103 ods. 4 až 7,“.
Predseda Národnej rady Slovenskej republiky sa splnomocňuje, aby v Zbierke zákonov Slovenskej republiky vyhlásil úplné znenie zákona č. [311/2001 Z. z.] Zákonník práce, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom č. [165/2002 Z. z.], zákonom č. [408/2002 Z. z.], zákonom č. [210/2003 Z. z.], zákonom č. [461/2003 Z. z.], zákonom č. [5/2004 Z. z.], zákonom č. [365/2004 Z. z.], zákonom č. [82/2005 Z. z.], zákonom č. [131/2005 Z. z.], zákonom č. [244/2005 Z. z.], zákonom č. [570/2005 Z. z.], zákonom č. [124/2006 Z. z.], zákonom č. [231/2006 Z. z.], zákonom č. [348/2007 Z. z.], zákonom č. [200/2008 Z. z.], zákonom č. [460/2008 Z. z.], zákonom č. [49/2009 Z. z.], zákonom č. [184/2009 Z. z.], zákonom č. [574/2009 Z. z.], zákonom č. [543/2010 Z. z.], zákonom č. [48/2011 Z. z.] a týmto zákonom.
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. septembra 2011 okrem osemdesiateho druhého bodu v čl. I a prvého a štvrtého bodu v čl. VI, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. januára 2012.