Zákon o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Hmotné výhody podľa odseku 1 patria aj vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ostatný ústredný orgán štátnej správy, kancelária národnej rady, kancelária prezidenta, kancelária ústavného súdu a kancelária súdnej rady, ak mu nie sú poskytnuté podľa osobitného predpisu.

Hmotné výhody podľa odseku 1 patria aj vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ostatný ústredný orgán štátnej správy, kancelária národnej rady, kancelária prezidenta, kancelária ústavného súdu, kancelária najvyššieho súdu a kancelária súdnej rady, ak mu nie sú poskytnuté podľa osobitného predpisu.

Vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až c)] a [f)] na pokrytie nevyhnutných výdavkov za služby a iných osobných výdavkov súvisiacich s vykonávaním funkcie patrí paušálna náhrada [67)](#poznamky.poznamka-67) mesačne v sume, ktorou je 121 % z platovej tarify 9. platovej triedy podľa osobitného predpisu. Nárok na paušálnu náhradu vzniká odo dňa začatia vykonávania funkcie a zaniká dňom skončenia vykonávania funkcie.

Vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až c)] a [f)] na pokrytie nevyhnutných výdavkov za služby a iných osobných výdavkov súvisiacich s vykonávaním funkcie patrí paušálna náhrada [67)](#poznamky.poznamka-67) mesačne v sume, ktorou je 121 % z platovej tarify 9. platovej triedy podľa osobitného predpisu. Vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. g)] patrí paušálna náhrada [67)](#poznamky.poznamka-67) mesačne v sume, ktorou je 121 % z platovej tarify 9. platovej triedy podľa [prílohy č. 3] . Nárok na paušálnu náhradu vzniká odo dňa začatia vykonávania funkcie a zaniká dňom skončenia vykonávania funkcie.

Odborníkovi ústavného činiteľa určí plat a náhradu podľa [§ 82 písm. b)] ten, pre koho plní úlohy. Odborníkovi ústavného činiteľa, ktorý plní úlohy pre sudcu najvyššieho súdu, určí plat predseda najvyššieho súdu na návrh sudcu najvyššieho súdu, pre ktorého odborník ústavného činiteľa plní úlohy.

Odborníkovi ústavného činiteľa určí plat a náhradu podľa [§ 82 písm. b)] ten, pre koho plní úlohy. Odborníkovi ústavného činiteľa, ktorý plní úlohy pre sudcu najvyššieho súdu, určí plat vedúci kancelárie najvyššieho súdu na návrh sudcu najvyššieho súdu, pre ktorého odborník ústavného činiteľa plní úlohy.

Vedúci služobného úradu (ďalej len „vedúci úradu“) na účely tohto zákona je služobne najvyšší vedúci zamestnanec v služobnom úrade; to neplatí vo vzťahu k vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, okrem štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii podľa [§ 6 ods. 3 písm. b) piateho bodu] .

Vedúci služobného úradu (ďalej len „vedúci úradu“) na účely tohto zákona je služobne najvyšší vedúci zamestnanec v služobnom úrade; to neplatí vo vzťahu k vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, okrem štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii podľa [§ 6 ods. 3 písm. b) šiesteho bodu] .

Funkciu vedúceho úradu vo veciach štátnozamestnaneckých vzťahov k odborníkovi ústavného činiteľa plní ten, pre koho odborník ústavného činiteľa plní úlohy; k odborníkovi ústavného činiteľa, ktorý plní úlohy pre sudcu najvyššieho súdu, plní funkciu vedúceho úradu predseda najvyššieho súdu.

Funkciu vedúceho úradu vo veciach štátnozamestnaneckých vzťahov k odborníkovi ústavného činiteľa plní ten, pre koho odborník ústavného činiteľa plní úlohy; k odborníkovi ústavného činiteľa, ktorý plní úlohy pre sudcu najvyššieho súdu, plní funkciu vedúceho úradu vedúci kancelárie najvyššieho súdu.

Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je kancelária národnej rady, je vedúci kancelárie národnej rady. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je kancelária prezidenta, je vedúci kancelárie prezidenta. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je kancelária ústavného súdu, je vedúci kancelárie ústavného súdu. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je Kancelária verejného ochrancu práv, je vedúci Kancelárie verejného ochrancu práv. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je najvyšší kontrolný úrad, je predseda najvyššieho kontrolného úradu. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je kancelária súdnej rady, je vedúci kancelárie súdnej rady.

Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je kancelária národnej rady, je vedúci kancelárie národnej rady. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je kancelária prezidenta, je vedúci kancelárie prezidenta. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je kancelária ústavného súdu, je vedúci kancelárie ústavného súdu. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je Kancelária verejného ochrancu práv, je vedúci Kancelárie verejného ochrancu práv. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je najvyšší kontrolný úrad, je predseda najvyššieho kontrolného úradu. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je kancelária súdnej rady, je vedúci kancelárie súdnej rady. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je kancelária najvyššieho súdu, je vedúci kancelárie najvyššieho súdu.

Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je najvyšší súd, je predseda najvyššieho súdu. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je Špecializovaný trestný súd, je predseda Špecializovaného trestného súdu. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je krajský súd, je predseda krajského súdu. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je okresný súd, je predseda okresného súdu.

Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je Špecializovaný trestný súd, je predseda Špecializovaného trestného súdu. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je krajský súd, je predseda krajského súdu. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je okresný súd, je predseda okresného súdu.

prednostom obvodného úradu na návrh príslušného vedúceho ústredného orgánu štátnej správy.

predsedom Najvyššieho súdu Slovenskej republiky,

Majetkové priznanie sa podáva vedúcemu úradu. Vedúci úradu, ktorého vymenúva a odvoláva do funkcie vláda, podáva majetkové priznanie vedúcemu úradu úradu vlády. Vedúci úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až d)] a [f)] podáva majetkové priznanie tomu, kto ho vymenoval. Vedúci úradu, ktorý nie je štátnym zamestnancom vo verejnej funkcii, podáva majetkové priznanie vedúcemu úradu v služobnom úrade, v ktorom má osobný úrad.

Majetkové priznanie sa podáva vedúcemu úradu. Vedúci úradu, ktorého vymenúva a odvoláva do funkcie vláda, podáva majetkové priznanie vedúcemu úradu úradu vlády. Vedúci úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až d)] , [f)] a [g)] podáva majetkové priznanie tomu, kto ho vymenoval. Vedúci úradu, ktorý nie je štátnym zamestnancom vo verejnej funkcii, podáva majetkové priznanie vedúcemu úradu v služobnom úrade, v ktorom má osobný úrad.

Na vybavenie sťažnosti je príslušný vedúci úradu. Ak sťažnosť smeruje proti vedúcemu úradu, na jej vybavenie je príslušný vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je orgán štátnej správy, ktorý vykonáva vo vzťahu k služobnému úradu zriaďovateľskú funkciu podľa osobitného predpisu. [18)](#poznamky.poznamka-18) Na vybavenie sťažnosti proti štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, je príslušný minister alebo vedúci ostatného ústredného orgánu štátnej správy; na vybavenie sťažnosti proti vedúcemu ostatného ústredného orgánu štátnej správy je príslušný predseda vlády. Na vybavenie sťažnosti proti vedúcemu úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až f)] je príslušný ten, kto ho vymenoval alebo zvolil.

Na vybavenie sťažnosti je príslušný vedúci úradu. Ak sťažnosť smeruje proti vedúcemu úradu, na jej vybavenie je príslušný vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je orgán štátnej správy, ktorý vykonáva vo vzťahu k služobnému úradu zriaďovateľskú funkciu podľa osobitného predpisu. [18)](#poznamky.poznamka-18) Na vybavenie sťažnosti proti štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, je príslušný minister alebo vedúci ostatného ústredného orgánu štátnej správy; na vybavenie sťažnosti proti vedúcemu ostatného ústredného orgánu štátnej správy je príslušný predseda vlády. Na vybavenie sťažnosti proti vedúcemu úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až g)] je príslušný ten, kto ho vymenoval alebo zvolil.

Na vybavenie sťažnosti vedúceho úradu je príslušný vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je orgán štátnej správy, ktorý vykonáva vo vzťahu k služobnému úradu zriaďovateľskú funkciu podľa osobitného predpisu. [18)](#poznamky.poznamka-18) Na vybavenie sťažnosti vedúceho úradu v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, je príslušný minister alebo vedúci ostatného ústredného orgánu štátnej správy. Na vybavenie sťažnosti vedúceho úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až f)] je príslušný ten, kto ho vymenoval alebo zvolil.

Na vybavenie sťažnosti vedúceho úradu je príslušný vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je orgán štátnej správy, ktorý vykonáva vo vzťahu k služobnému úradu zriaďovateľskú funkciu podľa osobitného predpisu. [18)](#poznamky.poznamka-18) Na vybavenie sťažnosti vedúceho úradu v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, je príslušný minister alebo vedúci ostatného ústredného orgánu štátnej správy. Na vybavenie sťažnosti vedúceho úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až g)] je príslušný ten, kto ho vymenoval alebo zvolil.

Najvyšší súd Slovenskej republiky (ďalej len „najvyšší súd“),

Kancelária Najvyššieho súdu Slovenskej republiky (ďalej len „kancelária najvyššieho súdu“),

so štátnym podnikom, štátnym fondom, Fondom národného majetku Slovenskej republiky a s inou právnickou osobou zriadenou štátom,

so štátnym podnikom, štátnym fondom a s inou právnickou osobou zriadenou štátom,

s inou právnickou osobou s majetkovou účasťou štátu, Fondu národného majetku Slovenskej republiky, obce alebo vyššieho územného celku,

s inou právnickou osobou s majetkovou účasťou štátu, obce alebo vyššieho územného celku,

nadobúdať majetok od štátu, obce, vyššieho územného celku alebo Fondu národného majetku Slovenskej republiky inak ako vo verejnej súťaži alebo vo verejnej dražbe, ak osobitný predpis [42)](#poznamky.poznamka-42) neustanovuje inak, s výnimkou, ak obec alebo vyšší územný celok zverejní podmienky nadobudnutia majetku,

nadobúdať majetok od štátu, obce alebo vyššieho územného celku inak ako vo verejnej súťaži alebo vo verejnej dražbe, ak osobitný predpis [42)](#poznamky.poznamka-42) neustanovuje inak, s výnimkou, ak obec alebo vyšší územný celok zverejní podmienky nadobudnutia majetku,

písomne poveriť podriadeného štátneho zamestnanca na zastupovanie v určenom rozsahu v čase svojej neprítomnosti nepresahujúcej dva týždne,

písomne poveriť podriadeného štátneho zamestnanca alebo podriadeného profesionálneho vojaka na zastupovanie v určenom rozsahu v čase svojej neprítomnosti nepresahujúcej dva týždne,

Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa [§ 40] v štáte so sťaženými životnými podmienkami, patrí mesačne náhrada až do výšky 20 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa [prílohy č. 3] alebo podľa [§ 113] vynásobenej platovým koeficientom podľa [§ 103] . Náhrada za sťažené životné podmienky sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.

Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa [§ 40] v štáte so sťaženými životnými podmienkami, patrí mesačne náhrada až do výšky 20 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa podľa osobitného predpisu [59a)](#poznamky.poznamka-59a) vynásobenej platovým koeficientom podľa [§ 103] . Náhrada za sťažené životné podmienky sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.

pomeru finančného ohodnotenia úradníka Európskej komisie v Bruseli zaradeného do funkčnej skupiny AD v triede 5 v prvom stupni [66)](#poznamky.poznamka-66) k finančnému ohodnoteniu platovej tarify štátneho zamestnanca vo funkcii odborný radca,

pomeru finančného ohodnotenia úradníka Európskej komisie v Bruseli zaradeného do funkčnej skupiny AD v triede 5 v prvom stupni [66)](#poznamky.poznamka-66) k finančnému ohodnoteniu platovej tarify štátneho zamestnanca vo funkcii odborný radca, ustanovenej osobitným predpisom, [2a)](#poznamky.poznamka-2a)

Vedúci štátny zamestnanec (ďalej len „vedúci zamestnanec“) na účely tohto zákona je nadriadený štátny zamestnanec, ktorý je podľa tohto zákona alebo podľa osobitného predpisu oprávnený

Vedúci zamestnanec na účely tohto zákona je nadriadený štátny zamestnanec, ktorý je podľa tohto zákona alebo podľa osobitného predpisu oprávnený

V štátnozamestnaneckých vzťahoch je zakázaná diskriminácia štátnych zamestnancov a občanov, ktorí sa uchádzajú o štátnu službu, z dôvodu pohlavia, sexuálnej orientácie, náboženského vyznania alebo viery, rasového pôvodu, národnostného pôvodu alebo etnického pôvodu, farby pleti, jazyka, sociálneho pôvodu, majetku, rodu, nepriaznivého zdravotného stavu alebo zdravotného postihnutia, veku, manželského stavu, rodinného stavu, povinností k rodine, členstva alebo činnosti v politickej strane alebo v politickom hnutí, v odborovej organizácii, v inom združení alebo z dôvodu iného postavenia.

V štátnozamestnaneckých vzťahoch je zakázaná diskriminácia štátnych zamestnancov a občanov, ktorí sa uchádzajú o štátnu službu, z dôvodu pohlavia, sexuálnej orientácie, náboženského vyznania alebo viery, rasového pôvodu, národnostného pôvodu alebo etnického pôvodu, farby pleti, jazyka, sociálneho pôvodu, majetku, rodu, nepriaznivého zdravotného stavu alebo zdravotného postihnutia, veku, manželského stavu, rodinného stavu, povinností k rodine, členstva alebo činnosti v politickej strane alebo v politickom hnutí, v odborovej organizácii, v inom združení alebo z dôvodu iného postavenia alebo z dôvodu oznámenia kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti. [6a)](#poznamky.poznamka-6a)

Služobný úrad a štátny zamestnanec nesmú vykonávanie práv a povinností vyplývajúcich zo štátnozamestnaneckého pomeru zneužívať na ujmu iného štátneho zamestnanca alebo inej fyzickej osoby alebo na ponižovanie ich ľudskej dôstojnosti.

Služobný úrad a štátny zamestnanec nesmú vykonávanie práv a povinností vyplývajúcich zo štátnozamestnaneckého pomeru zneužívať na ujmu iného štátneho zamestnanca alebo inej fyzickej osoby alebo na ponižovanie ich ľudskej dôstojnosti. Štátny zamestnanec nesmie byť v súvislosti s výkonom štátnej služby prenasledovaný ani inak postihovaný za to, že podá na iného štátneho zamestnanca alebo na vedúceho štátneho zamestnanca (ďalej len "vedúci zamestnanec") sťažnosť, žalobu, návrh na začatie trestného stíhania alebo iné oznámenie o kriminalite alebo inej protispoločenskej činnosti.

zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s vykonávaním štátnej služby a ktoré v záujme služobného úradu nemožno oznamovať iným osobám,

zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s vykonávaním štátnej služby a ktoré v záujme služobného úradu nemožno oznamovať iným osobám; povinnosť mlčanlivosti sa nevzťahuje na oznámenie kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti, [6a)](#poznamky.poznamka-6a)

Služobný úrad môže štátneho zamestnanca dlhodobo uvoľniť a poskytnúť mu služobné voľno aj na čas pôsobenia v medzinárodnej organizácii.

Služobný úrad môže štátneho zamestnanca dlhodobo uvoľniť a poskytnúť mu služobné voľno aj na čas pôsobenia v medzinárodnej organizácii alebo v rámci projektu Európskej únie.

Podrobnosti o poskytovaní príplatku za zmennosť určí služobný predpis.

Štátnemu zamestnancovi dočasne vyslanému podľa § 40 patrí príplatok za zmennosť podľa odseku 1 vo výške 1,5 % až 12 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa osobitného predpisu. [59a)](#poznamky.poznamka-59a)

Ak štátny zamestnanec vykonáva rôzne činnosti, ktoré sú zaradené do tretej alebo štvrtej kategórie, patrí mu platová kompenzácia najmenej na spodnej hranici rozpätia určeného pre štvrtú kategóriu.

Štátnemu zamestnancovi dočasne vyslanému podľa § 40 patrí platová kompenzácia pri vykonávaní činností zaradených do

Služobný úrad môže štátnemu zamestnancovi poskytovať platovú kompenzáciu aj pri vykonávaní činností zaradených do druhej kategórie v rámci rozpätia 1 % až 10 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa [prílohy č. 3] alebo podľa [§ 113] .

Ak štátny zamestnanec vykonáva rôzne činnosti, ktoré sú zaradené do tretej alebo štvrtej kategórie, patrí mu platová kompenzácia najmenej na spodnej hranici rozpätia určeného pre štvrtú kategóriu.

Platová kompenzácia sa určuje pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.

Služobný úrad môže štátnemu zamestnancovi dočasne vyslanému podľa § 40 poskytovať platovú kompenzáciu aj pri vykonávaní činností zaradených do druhej kategórie v rámci rozpätia 1 % až 10 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa osobitného predpisu. [59a)](#poznamky.poznamka-59a)

Podrobnosti o poskytovaní platovej kompenzácie určí služobný predpis.

Služobný úrad môže štátnemu zamestnancovi poskytovať platovú kompenzáciu aj pri vykonávaní činností zaradených do druhej kategórie v rámci rozpätia 1 % až 10 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa [prílohy č. 3] alebo podľa [§ 113] .

Štátnemu zamestnancovi zaradenému do plánu vyrozumenia, ktorý je povinný v stave bezpečnosti [62)](#poznamky.poznamka-62) hlásiť vedúcemu zamestnancovi miesto pobytu a spôsob vyrozumenia mimo služobného času vykonávania štátnej služby, v stave bezpečnosti pripravovať sa na plnenie osobitných úloh, ktoré bude plniť v období krízovej situácie, [63)](#poznamky.poznamka-63) a byť pripravený dostaviť sa určeným spôsobom na plnenie osobitných úloh pre obdobie krízovej situácie, patrí mesačne náhrada za pohotovosť pri zabezpečovaní opatrení pre obdobie krízovej situácie vo výške 3,5 % až 35,4 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa [prílohy č. 3] alebo podľa [§ 113] a v služobných úradoch uvedených v [§ 9 ods. 2 písm. a) až e)] z platovej tarify 1. platovej triedy podľa osobitného predpisu. Náhrada za pohotovosť pri zabezpečovaní opatrení pre obdobie krízovej situácie sa určuje pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.

Štátnemu zamestnancovi zaradenému do plánu vyrozumenia, ktorý je povinný v stave bezpečnosti [62)](#poznamky.poznamka-62) hlásiť vedúcemu zamestnancovi miesto pobytu a spôsob vyrozumenia mimo služobného času vykonávania štátnej služby, v stave bezpečnosti pripravovať sa na plnenie osobitných úloh, ktoré bude plniť v období krízovej situácie, [63)](#poznamky.poznamka-63) a byť pripravený dostaviť sa určeným spôsobom na plnenie osobitných úloh pre obdobie krízovej situácie, patrí mesačne náhrada za pohotovosť pri zabezpečovaní opatrení pre obdobie krízovej situácie vo výške 3,5 % až 35,4 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa [prílohy č. 3] alebo podľa [§ 113] a v služobných úradoch uvedených v [§ 9 ods. 2 písm. a) až f)] z platovej tarify 1. platovej triedy podľa osobitného predpisu. Náhrada za pohotovosť pri zabezpečovaní opatrení pre obdobie krízovej situácie sa určuje pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.

Hmotné výhody podľa odseku 1 patria aj vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ostatný ústredný orgán štátnej správy, kancelária národnej rady, kancelária prezidenta a kancelária ústavného súdu, ak mu nie sú poskytnuté podľa osobitného predpisu.

Hmotné výhody podľa odseku 1 patria aj vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ostatný ústredný orgán štátnej správy, kancelária národnej rady, kancelária prezidenta, kancelária ústavného súdu a kancelária súdnej rady, ak mu nie sú poskytnuté podľa osobitného predpisu.

Vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až c)] na pokrytie nevyhnutných výdavkov za služby a iných osobných výdavkov súvisiacich s vykonávaním funkcie patrí paušálna náhrada [67)](#poznamky.poznamka-67) mesačne v sume, ktorou je 121 % z platovej tarify 9. platovej triedy podľa osobitného predpisu. Nárok na paušálnu náhradu vzniká odo dňa začatia vykonávania funkcie a zaniká dňom skončenia vykonávania funkcie.

Vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 2 písm. a) až c)] a [f)] na pokrytie nevyhnutných výdavkov za služby a iných osobných výdavkov súvisiacich s vykonávaním funkcie patrí paušálna náhrada [67)](#poznamky.poznamka-67) mesačne v sume, ktorou je 121 % z platovej tarify 9. platovej triedy podľa osobitného predpisu. Nárok na paušálnu náhradu vzniká odo dňa začatia vykonávania funkcie a zaniká dňom skončenia vykonávania funkcie.

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy súdnych úradníkov, [2)](#poznamky.poznamka-2) ak osobitný predpis neustanovuje inak.

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy justičných čakateľov a súdnych úradníkov, [2)](#poznamky.poznamka-2) ak osobitný predpis neustanovuje inak.

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy asistentov prokurátora, ak osobitný predpis neustanovuje inak. [3)](#poznamky.poznamka-3)

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy právnych čakateľov prokuratúry a asistentov prokurátora, ak osobitný predpis neustanovuje inak. [3)](#poznamky.poznamka-3)

Služobný úrad štátneho zamestnanca na okresnej prokuratúre je krajská prokuratúra.

Služobný úrad justičného čakateľa na okresnom súde je krajský súd.

Služobný úrad na účely tohto zákona nie je Národný bezpečnostný úrad.

Služobný úrad štátneho zamestnanca na okresnej prokuratúre a právneho čakateľa prokuratúry je krajská prokuratúra.

Služobný úrad koordinuje činnosť vo veciach štátnozamestnaneckých vzťahov toho služobného úradu, ku ktorému vykonáva zriaďovateľskú funkciu podľa osobitného predpisu. [18)](#poznamky.poznamka-18)

Služobný úrad na účely tohto zákona nie je Národný bezpečnostný úrad.

Štátny zamestnanec podľa odsekov 3 a 4 okrem inšpektora Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky je na účely tohto zákona štátny zamestnanec vo verejnej funkcii. Štátny zamestnanec vo verejnej funkcii vykonáva štátnu službu bez určenia odboru štátnej služby.

Štátny zamestnanec podľa odsekov 3 a 4 je na účely tohto zákona štátny zamestnanec vo verejnej funkcii. Štátny zamestnanec vo verejnej funkcii vykonáva štátnu službu bez určenia odboru štátnej služby.

Vedúci služobného úradu (ďalej len „vedúci úradu“) na účely tohto zákona je služobne najvyšší vedúci zamestnanec v služobnom úrade; to neplatí vo vzťahu k vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy.

Vedúci služobného úradu (ďalej len „vedúci úradu“) na účely tohto zákona je služobne najvyšší vedúci zamestnanec v služobnom úrade; to neplatí vo vzťahu k vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, okrem štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii podľa [§ 6 ods. 3 písm. b) piateho bodu] .

Vedúci úradu je oprávnený konať v príslušnom služobnom úrade vo veciach štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovnoprávnych vzťahov; vedúci úradu je oprávnený konať aj vo veciach právnych vzťahov upravujúcich služobný pomer, ak to ustanovuje osobitný predpis. [21)](#poznamky.poznamka-21)

Vedúci úradu je oprávnený konať v príslušnom služobnom úrade vo veciach štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovnoprávnych vzťahov; vedúci úradu je oprávnený konať aj vo veciach právnych vzťahov upravujúcich služobný pomer, ak to ustanovuje osobitný predpis. [21)](#poznamky.poznamka-21) Vedúci úradu môže v služobnom predpise poveriť konaním podľa prvej vety vedúceho zamestnanca.

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1 až 3] a [5] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 4 až 6] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 4, 5] a [7] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 96a] , [§ 97 ods. 1 až 11] , [§ 98 až 102] , [§ 104, § 104a, § 105 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142, § 143, § 144, § 144a, § 145 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1, 2] , [4 až 8] , [§ 156] , [§ 157 ods. 3] , [§ 158 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230, § 231 ods. 1] , [4 až 6] , [§ 232, § 233, § 233a, § 234 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , § 12, [§ 13 ods. 4] a [7] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1 až 3] a [5] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 4 až 6] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , § 74, [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 3, 4] a [6] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 96a] , [§ 96b] , [§ 97 ods. 1 až 11] , [§ 98 až 102] , [§ 104, § 104a, § 105 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142, § 143, § 144, § 144a, § 145 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1, 2] , [4 až 8] , [§ 156] , [§ 157 ods. 3] , [§ 158 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Vedúci úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 1 písm. d) až g)] je vymenovaný alebo ustanovený podľa osobitného predpisu.

Vedúci úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 1 písm. d) až f)] je vymenovaný alebo ustanovený podľa osobitného predpisu.

na základe výberového konania, ak sa obsadzuje štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca alebo ak sa obsadzuje štátnozamestnanecké miesto v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo zahraničných vecí, alebo v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 1 písm. f)] a [§ 9 ods. 2 písm. i)] , alebo ak to ustanovuje osobitný predpis,

na základe výberového konania, ak sa obsadzuje štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca alebo ak sa obsadzuje štátnozamestnanecké miesto v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo zahraničných vecí, alebo v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 1 písm. e)] a [§ 9 ods. 2 písm. i)] , alebo ak to ustanovuje osobitný predpis,

Ustanovenia odsekov 1 až 9 sa nevzťahujú na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 1 písm. f)] a [§ 9 ods. 2 písm. i)] . Spôsob vyhlásenia a vykonania výberového konania, spôsob vyhodnotenia výsledkov výberového konania, spôsob vytvorenia a rozhodovania výberovej komisie, zoznam dokladov, ktoré má uchádzač predložiť, a ďalšie požiadavky na vykonávanie štátnej služby vzhľadom na povahu činností, ktoré má štátny zamestnanec vykonávať v štátnej službe, upraví služobný predpis, ktorý vydá

Ustanovenia odsekov 1 až 9 sa nevzťahujú na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 1 písm. e)] a [§ 9 ods. 2 písm. i)] . Spôsob vyhlásenia a vykonania výberového konania, spôsob vyhodnotenia výsledkov výberového konania, spôsob vytvorenia a rozhodovania výberovej komisie, zoznam dokladov, ktoré má uchádzač predložiť, a ďalšie požiadavky na vykonávanie štátnej služby vzhľadom na povahu činností, ktoré má štátny zamestnanec vykonávať v štátnej službe, upraví služobný predpis, ktorý vydá

služobný úrad uvedený v [§ 9 ods. 1 písm. f)] , na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v tomto služobnom úrade,

služobný úrad uvedený v [§ 9 ods. 1 písm. e)] , na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v tomto služobnom úrade,

predsedom Ústavného súdu Slovenskej republiky.

predsedom Ústavného súdu Slovenskej republiky,

Na štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii sa nevzťahujú ustanovenia [§ 19 až 23] , [§ 27] , [§ 28] , [§ 46 ods. 1] , [§ 47 až 51] , [§ 52 ods. 1] , [§ 55 až 57] a [§ 80] . Na veľvyslanca sa nevzťahujú aj ustanovenia [§ 53 ods. 4] , [§ 83 ods. 4] a [§ 104 ods. 5] .

Na štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii sa nevzťahujú ustanovenia [§ 19 až 23] , [§ 27] , [§ 28] , [§ 46 ods. 1] , [§ 47 až 51] , [§ 52 ods. 1] , [§ 55 až 57] a [§ 80] . Na veľvyslanca sa nevzťahujú aj ustanovenia [§ 53 ods. 4] , [§ 83 ods. 4] a [§ 104 ods. 5] . Na prednostu obvodného úradu sa nevzťahujú aj ustanovenia [§ 65 ods. 3 tretej vety] , [§ 83 ods. 4] , [§ 104] a [§ 116 ods. 3 tretej vety] . Na štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii podľa odseku 3 písm. b) piateho bodu sa nevzťahujú aj ustanovenia odseku 5 druhej vety, [§ 11 ods. 4] , [§ 12 ods. 3] , [§ 65 ods. 3 tretej vety] , [§ 83 ods. 4] , [§ 94 ods. 4] , [§ 104] , [108] a [§ 116 ods. 3 tretej vety] .

Základná výmera dovolenky štátneho zamestnanca je najmenej štyri týždne. Dovolenka vo výmere najmenej piatich týždňov patrí štátnemu zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dosiahne 33 rokov veku.

Základná výmera dovolenky štátneho zamestnanca je najmenej štyri týždne. Dovolenka vo výmere najmenej piatich týždňov patrí štátnemu zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dosiahne najmenej 33 rokov veku.

útvar Policajného zboru určený ministrom vnútra Slovenskej republiky,

organizačná zložka ozbrojených síl Slovenskej republiky určená ministerstvom obrany Slovenskej republiky,

organizačná zložka ozbrojených síl Slovenskej republiky určená ministerstvom obrany Slovenskej republiky,

Slovenská informačná služba,

Slovenská informačná služba,

organizačná zložka Zboru väzenskej a justičnej stráže. [17)](#poznamky.poznamka-17)

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1 až 3] a [5] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 4 až 6] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 4, 5] a [7] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 96a] , [§ 97 ods. 1 až 11] , [§ 98 až 102] , [§ 104, § 104a, § 105 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142, § 143, § 144, § 144a, § 145 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1] , [2] , [4 až 7] , [§ 156] , [§ 157 ods. 3] , [§ 158 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230, § 231 ods. 1] , [4 až 6] , [§ 232, § 233, § 233a, § 234 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1 až 3] a [5] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 4 až 6] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 4, 5] a [7] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 96a] , [§ 97 ods. 1 až 11] , [§ 98 až 102] , [§ 104, § 104a, § 105 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142, § 143, § 144, § 144a, § 145 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1, 2] , [4 až 8] , [§ 156] , [§ 157 ods. 3] , [§ 158 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230, § 231 ods. 1] , [4 až 6] , [§ 232, § 233, § 233a, § 234 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1 až 3] a [5] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 4 až 6] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 4, 5] a [7] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 96a] , [§ 97 ods. 1 až 11] , [§ 98 až 102] , [§ 103 ods. 4 až 7] , [§ 104, § 104a, § 105 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142, § 143, § 144, § 144a, § 145 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1] , [2] , [4 až 7] , [§ 156] , [§ 157 ods. 3] , [§ 158 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230, § 231 ods. 1] , [4 až 6] , [§ 232, § 233, § 233a, § 234 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1 až 3] a [5] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 4 až 6] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 4, 5] a [7] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 96a] , [§ 97 ods. 1 až 11] , [§ 98 až 102] , [§ 104, § 104a, § 105 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142, § 143, § 144, § 144a, § 145 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1] , [2] , [4 až 7] , [§ 156] , [§ 157 ods. 3] , [§ 158 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230, § 231 ods. 1] , [4 až 6] , [§ 232, § 233, § 233a, § 234 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Základná výmera dovolenky štátneho zamestnanca je najmenej štyri týždne. Dovolenka vo výmere najmenej piatich týždňov patrí štátnemu zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši aspoň 15 rokov štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru podľa osobitného predpisu [4)](#poznamky.poznamka-4) alebo pracovného pomeru po 18. roku veku.

Základná výmera dovolenky štátneho zamestnanca je najmenej štyri týždne. Dovolenka vo výmere najmenej piatich týždňov patrí štátnemu zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dosiahne 33 rokov veku.

Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je generálna prokuratúra, je generálny prokurátor Slovenskej republiky. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je krajská prokuratúra, je krajský prokurátor. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je vyššia vojenská prokuratúra, je vyšší vojenský prokurátor. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je vojenská obvodná prokuratúra, je vojenský obvodný prokurátor.

Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je generálna prokuratúra, je generálny prokurátor Slovenskej republiky. Vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je krajská prokuratúra, je krajský prokurátor.

Generálna prokuratúra Slovenskej republiky (ďalej len „generálna prokuratúra“), krajská prokuratúra, vyššia vojenská prokuratúra a vojenská obvodná prokuratúra.

Generálna prokuratúra Slovenskej republiky (ďalej len „generálna prokuratúra“) a krajská prokuratúra.

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy právnych čakateľov prokuratúry, ak to ustanovuje osobitný predpis. [3)](#poznamky.poznamka-3)

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy asistentov prokurátora, ak osobitný predpis neustanovuje inak. [3)](#poznamky.poznamka-3)

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1] , [2] , [3] , [5] a [8] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 3 až 5] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , [§ 74] , [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 3] a [5] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 97 až 102] , [§ 103 ods. 4 až 7] , [§ 104 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1] , [2] , [4 až 7] , [§ 156] , [§ 157 ods. 3] , [§ 158 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1 až 3] a [5] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 4 až 6] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 4, 5] a [7] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 96a] , [§ 97 ods. 1 až 11] , [§ 98 až 102] , [§ 103 ods. 4 až 7] , [§ 104, § 104a, § 105 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142, § 143, § 144, § 144a, § 145 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1] , [2] , [4 až 7] , [§ 156] , [§ 157 ods. 3] , [§ 158 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230, § 231 ods. 1] , [4 až 6] , [§ 232, § 233, § 233a, § 234 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy justičných čakateľov [1)](#poznamky.poznamka-1) a súdnych úradníkov, [2)](#poznamky.poznamka-2) ak osobitný predpis neustanovuje inak.

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy súdnych úradníkov, [2)](#poznamky.poznamka-2) ak osobitný predpis neustanovuje inak.

Služobný úrad justičného čakateľa na okresnom súde je krajský súd.

Služobný úrad štátneho zamestnanca na okresnej prokuratúre je krajská prokuratúra.

Služobný úrad štátneho zamestnanca na okresnej prokuratúre je krajská prokuratúra.

Služobný úrad na účely tohto zákona nie je Národný bezpečnostný úrad.

Služobný úrad na účely tohto zákona nie je Národný bezpečnostný úrad.

Služobný úrad koordinuje činnosť vo veciach štátnozamestnaneckých vzťahov toho služobného úradu, ku ktorému vykonáva zriaďovateľskú funkciu podľa osobitného predpisu. [18)](#poznamky.poznamka-18)

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1] , [2] , [3] , [5] a [8] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 3 až 5] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , [§ 74] , [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 3] a [5] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 97 až 102] , [§ 103 ods. 4 až 7] , [§ 104 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1] , [2] , [4 až 7] , [§ 156 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia [§ 10] , [§ 11a ods. 1] , [§ 15] , [§ 16] , [§ 17 ods. 1] a [3] , [§ 19] , [§ 20] , [§ 32 až 41] , [§ 49 ods. 1] , [2] , [3] , [5] a [8] , [§ 52] , [§ 55 ods. 2 písm. c) až f)] , [§ 60] , [§ 61 ods. 1] , [2] a [4] , [§ 63 ods. 3 až 5] , [§ 64 ods. 1] a [2] , [§ 67] , [§ 69] , [§ 70] , [§ 72] , [§ 74] , [§ 75 ods. 3] a [4] , [§ 76 ods. 3] a [5] , [§ 77 až 80] , [§ 84 ods. 3] a [4] , [§ 85 ods. 2 až 6] , [8] a [9] , [§ 85a] , [§ 86 až 95] , [§ 96 ods. 1] , [2] , [4] , [6] a [7] , [§ 97 až 102] , [§ 103 ods. 4 až 7] , [§ 104 až 114] , [§ 116 ods. 2] a [3] , [§ 117] , [§ 129 až 132] , [§ 136 až 139] , [§ 141] , [§ 142 až 148] , [§ 150] , [§ 151] , [§ 152 ods. 1] , [2] , [4 až 7] , [§ 156] , [§ 157 ods. 3] , [§ 158 až 160] , [§ 161 ods. 1] , [§ 164 až 170] , [§ 177 až 185] , [§ 187 až 189] , [§ 191 ods. 2 až 4] , [§ 192 až 198] , [§ 217 až 222] , [§ 230 až 236] a [§ 240 Zákonníka práce] .

Týmto zákonom sa preberajú právne akty Európskych spoločenstiev a Európskej únie uvedené v [prílohe č. 5] .

Týmto zákonom sa preberajú právne záväzné akty Európskej únie uvedené v [prílohe č. 5] .

Občan Slovenskej republiky, občan iného členského štátu Európskej únie, občan štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, a občan Švajčiarskej konfederácie (ďalej len „občan“) má právo uchádzať sa o prijatie do štátnej služby za podmienok ustanovených týmto zákonom a osobitným predpisom.

Občan Slovenskej republiky, občan iného členského štátu Európskej únie, občan štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, a občan Švajčiarskej konfederácie (ďalej len „občan“) má právo uchádzať sa o prijatie do štátnej služby za podmienok ustanovených týmto zákonom a osobitným predpisom. [5a)](#poznamky.poznamka-5a)

Právo na prijatie do štátnej služby sa zaručuje rovnako všetkým občanom vrátane podmienok a spôsobu uskutočňovania výberového konania alebo výberu na voľné štátnozamestnanecké miesto, ak spĺňajú podmienky ustanovené týmto zákonom a osobitným predpisom.

Právo na prijatie do štátnej služby sa zaručuje rovnako všetkým občanom vrátane podmienok a spôsobu uskutočňovania výberového konania alebo výberu na voľné štátnozamestnanecké miesto, ak spĺňajú podmienky ustanovené týmto zákonom a osobitným predpisom. [5a)](#poznamky.poznamka-5a)

dodržiavať [Ústavu Slovenskej republiky] , ústavné zákony, zákony, iné všeobecne záväzné právne predpisy a právne záväzné akty Európskych spoločenstiev a Európskej únie a služobné predpisy pri vykonávaní štátnej služby a uplatňovať ich podľa svojho najlepšieho vedomia a svedomia, rešpektovať a chrániť ľudskú dôstojnosť a ľudské práva,

dodržiavať [Ústavu Slovenskej republiky] , ústavné zákony, zákony, iné všeobecne záväzné právne predpisy a právne záväzné akty Európskej únie a služobné predpisy pri vykonávaní štátnej služby a uplatňovať ich podľa svojho najlepšieho vedomia a svedomia, rešpektovať a chrániť ľudskú dôstojnosť a ľudské práva,

Štátna zamestnankyňa sa po skončení materskej dovolenky alebo po skončení rodičovskej dovolenky zaradí na vykonávanie štátnej služby na to isté štátnozamestnanecké miesto, na ktorom vykonávala štátnu službu pred nástupom na materskú dovolenku alebo rodičovskú dovolenku. Ak zaradenie podľa prvej vety nie je možné, služobný úrad zaradí štátnu zamestnankyňu na štátnozamestnanecké miesto v tom istom odbore štátnej služby a v tej istej funkcii, ak sa štátna zamestnankyňa nedohodne so služobným úradom inak.

Štátna zamestnankyňa sa po skončení materskej dovolenky alebo po skončení rodičovskej dovolenky zaradí na vykonávanie štátnej služby na to isté štátnozamestnanecké miesto, na ktorom vykonávala štátnu službu pred nástupom na materskú dovolenku alebo rodičovskú dovolenku, za podmienok, ktoré pre ňu nie sú menej priaznivé. Ak zaradenie podľa prvej vety nie je možné, služobný úrad zaradí štátnu zamestnankyňu na štátnozamestnanecké miesto v tom istom odbore štátnej služby a v tej istej funkcii, ak sa štátna zamestnankyňa nedohodne so služobným úradom inak. Štátna zamestnankyňa po skončení materskej dovolenky alebo po skončení rodičovskej dovolenky a jej zaradení na vykonávanie štátnej služby má právo na prospech z každého zlepšenia podmienok vykonávania štátnej služby, ktoré by jej patrilo, ak by nebola na materskej dovolenke alebo na rodičovskej dovolenke.

Vedúci úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 1 písm. d) až h)] je vymenovaný alebo ustanovený podľa osobitného predpisu.

Vedúci úradu v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 1 písm. d) až g)] je vymenovaný alebo ustanovený podľa osobitného predpisu.

Na štátnu službu príslušníkov Policajného zboru, príslušníkov Slovenskej informačnej služby, príslušníkov Národného bezpečnostného úradu, príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže, príslušníkov Železničnej polície, príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, príslušníkov Horskej záchrannej služby, colníkov a profesionálnych vojakov sa vzťahujú osobitné predpisy. [4)](#poznamky.poznamka-4)

Na štátnu službu príslušníkov Policajného zboru, príslušníkov Slovenskej informačnej služby, príslušníkov Národného bezpečnostného úradu, príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže, príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, príslušníkov Horskej záchrannej služby, colníkov a profesionálnych vojakov sa vzťahujú osobitné predpisy. [4)](#poznamky.poznamka-4)

útvar Železničnej polície,

organizačná zložka Zboru väzenskej a justičnej stráže. [17)](#poznamky.poznamka-17)

Ak je predmetom činností uvedených v odseku 3 plnenie úloh štátnej správy alebo vykonávanie štátnych záležitostí, môže služobný úrad umožniť ich vykonávanie štátnemu zamestnancovi aj v služobnom čase. Ak sa majú tieto činnosti vykonávať mimo pravidelného miesta vykonávania štátnej služby, môže služobný úrad vyslať štátneho zamestnanca na služobnú cestu.

Ak je predmetom činností uvedených v odseku 3 a činností vyplývajúcich z funkcií uvedených v odseku 6 plnenie úloh štátnej správy alebo vykonávanie štátnych záležitostí, môže služobný úrad umožniť ich vykonávanie štátnemu zamestnancovi aj v služobnom čase. Ak sa majú tieto činnosti vykonávať mimo pravidelného miesta vykonávania štátnej služby, môže služobný úrad vyslať štátneho zamestnanca na služobnú cestu.

Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa [§ 40] , sa poskytuje zahraničný funkčný plat. Zahraničný funkčný plat tvorí súčin funkčného platu a platového koeficientu. Suma zahraničného funkčného platu sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor. Platová náležitosť podľa [§ 81 písm. b) až g)] a [§ 82] sa poskytuje pred prepočtom platovým koeficientom.

Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa [§ 40] , sa poskytuje zahraničný funkčný plat. Zahraničný funkčný plat tvorí súčin funkčného platu a platového koeficientu. Suma zahraničného funkčného platu sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor. Platová náležitosť podľa [§ 81 písm. b) až g)] a a náhrada podľa [§ 82 písm. a)] a [b)] . sa poskytuje pred prepočtom platovým koeficientom.

Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa [§ 40] a ktorému patrí funkčný plat podľa [§ 78 ods. 1] a [§ 98 ods. 3] , sa poskytuje zahraničný funkčný plat. Ak štátnemu zamestnancovi patrí funkčný plat podľa [§ 78 ods. 1] , patrí mu zahraničný funkčný plat len vtedy, ak sa prehlbovanie kvalifikácie uskutočňuje v mieste vykonávania štátnej služby v cudzine. Zahraničný funkčný plat patrí štátnemu zamestnancovi aj za čas služobného voľna, za ktorý patrí funkčný plat.

Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa [§ 40] a ktorému patrí funkčný plat podľa [§ 78 ods. 1] a [§ 98 ods. 3] , sa poskytuje zahraničný funkčný plat. Zahraničný funkčný plat patrí štátnemu zamestnancovi aj za čas služobného voľna, za ktorý patrí funkčný plat.

Služobný úrad poskytne štátnemu zamestnancovi návratný preddavok na úhradu výdavkov súvisiacich s dočasným vyslaním, najviac do výšky dvojnásobku zahraničného funkčného platu. Štátny zamestnanec je povinný poskytnutý návratný preddavok vrátiť najneskôr do šiestich mesiacov od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bol tento preddavok poskytnutý. Pri skončení dočasného vyslania pred uplynutím doby šiestich mesiacov je štátny zamestnanec povinný vrátiť poskytnutý preddavok najneskôr pred odchodom z cudziny. Ak štátny zamestnanec nevráti návratný preddavok do stanovenej doby, služobný úrad je oprávnený vykonať zrážku z jeho platu.

Služobný úrad poskytne štátnemu zamestnancovi návratný preddavok na úhradu výdavkov súvisiacich s dočasným vyslaním, najviac do výšky dvojnásobku zahraničného funkčného platu. Služobný úrad na písomnú žiadosť štátneho zamestnanca môže poskytnúť návratný preddavok v cudzej mene. Štátny zamestnanec je povinný poskytnutý návratný preddavok vrátiť najneskôr do šiestich mesiacov od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bol tento preddavok poskytnutý. Pri skončení dočasného vyslania pred uplynutím doby šiestich mesiacov je štátny zamestnanec povinný vrátiť poskytnutý preddavok najneskôr pred odchodom z cudziny. Ak štátny zamestnanec nevráti návratný preddavok do stanovenej doby, služobný úrad je oprávnený vykonať zrážku z jeho platu.

Služobný úrad na písomnú žiadosť štátneho zamestnanca, ktorý je dočasne vyslaný podľa [§ 40] v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej menovej únie, môže po vykonaní zrážok z platu vyplácať zahraničný funkčný plat a platové náležitosti podľa [§ 81 písm. b) až g)] a [§ 82] a plnenia poskytované štátnemu zamestnancovi podľa osobitných predpisov [64)](#poznamky.poznamka-64) alebo ich časť v cudzej mene. Na účely určenia sumy platu v cudzej mene sa použije referenčný výmenný kurz určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska, [65)](#poznamky.poznamka-65) ktorý je platný k prvému dňu mesiaca, za ktorý patrí štátnemu zamestnancovi plat v cudzej mene.

Služobný úrad na písomnú žiadosť štátneho zamestnanca, ktorý je dočasne vyslaný podľa [§ 40] v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej menovej únie, môže po vykonaní zrážok z platu vyplácať zahraničný funkčný plat a platové náležitosti podľa [§ 81 písm. b) až g)] , náhrady podľa [§ 82] a plnenia poskytované štátnemu zamestnancovi podľa osobitných predpisov [64)](#poznamky.poznamka-64) alebo ich časť v cudzej mene. Na účely určenia sumy platu, náhrad a plnení poskytovaných podľa prvej vety alebo ich časti v cudzej mene sa použije referenčný výmenný kurz určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska, [65)](#poznamky.poznamka-65) ktorý je platný k prvému dňu mesiaca, za ktorý patrí štátnemu zamestnancovi plat v cudzej mene. Na určenie sumy návratného preddavku podľa odseku 7 v cudzej mene sa použije referenčný výmenný kurz určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska, [65)](#poznamky.poznamka-65) ktorý je platný k prvému dňu mesiaca, v ktorom sa tento návratný preddavok poskytne. Plat, náhrady a plnenia podľa prvej vety alebo ich časť a návratný preddavok v cudzej mene sa zaokrúhli nahor na najbližšiu čiastkovú jednotku príslušnej meny prijímanú v štáte dočasného vyslania alebo v štáte, do ktorého je evakuovaný.

Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, určí plat a náhradu podľa [§ 82 písm. b)] príslušný minister alebo vedúci príslušného ostatného ústredného orgánu štátnej správy, ak osobitný predpis neustanovuje inak. Veľvyslancovi určí plat a náhradu podľa § 82 písm. c) vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo zahraničných vecí.

Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, určí plat a náhradu podľa [§ 82 písm. b)] príslušný minister alebo vedúci príslušného ostatného ústredného orgánu štátnej správy, ak osobitný predpis neustanovuje inak. Veľvyslancovi určí plat a náhradu podľa [§ 82 písm. c)] vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo zahraničných vecí.

Funkciu vedúceho zamestnanca k veľvyslancovi plní vedúci služobného úradu v služobnom úrade, ktorým je Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo zahraničných vecí“).

Funkciu vedúceho zamestnanca k veľvyslancovi plní vedúci služobného úradu v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo zahraničných vecí.

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy právnych čakateľov prokuratúry, ak to ustanovuje osobitný predpis. [3)](#poznamky.poznamka-3)

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy štátnych zamestnancov v zahraničnej službe a na právne vzťahy štátnych zamestnancov v služobnom úrade, ktorým je Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo zahraničných vecí“), ak osobitný predpis neustanovuje inak. [2a)](#poznamky.poznamka-2a)

Na štátnu službu príslušníkov Policajného zboru, príslušníkov Slovenskej informačnej služby, príslušníkov Národného bezpečnostného úradu, príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže, príslušníkov Železničnej polície, príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, príslušníkov Horskej záchrannej služby, colníkov a profesionálnych vojakov sa vzťahujú osobitné predpisy. [4)](#poznamky.poznamka-4)

Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy právnych čakateľov prokuratúry, ak to ustanovuje osobitný predpis. [3)](#poznamky.poznamka-3)

Tento zákon sa nevzťahuje na vykonávanie funkcie

Na štátnu službu príslušníkov Policajného zboru, príslušníkov Slovenskej informačnej služby, príslušníkov Národného bezpečnostného úradu, príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže, príslušníkov Železničnej polície, príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, príslušníkov Horskej záchrannej služby, colníkov a profesionálnych vojakov sa vzťahujú osobitné predpisy. [4)](#poznamky.poznamka-4)

Funkčný plat na účely tohto zákona je aj mimoriadny plat, ktorý patrí štátnemu zamestnancovi na štátnozamestnaneckom mieste mimoriadnej významnosti; tomuto štátnemu zamestnancovi nepatria platové náležitosti podľa [§ 81 písm. b) až f)] a [§ 82] . Mimoriadny plat určí vláda, ktorá ho môže znížiť, ak štátny zamestnanec na štátnozamestnaneckom mieste mimoriadnej významnosti nedosahuje vládou požadovanú úroveň kvality plnenia úloh.

Funkčný plat na účely tohto zákona je aj mimoriadny plat, ktorý patrí štátnemu zamestnancovi na štátnozamestnaneckom mieste mimoriadnej významnosti; tomuto štátnemu zamestnancovi nepatria platové náležitosti podľa [§ 81 písm. b) až f)] a náhrady podľa [§ 82] . Mimoriadny plat určí vláda, ktorá ho môže znížiť, ak štátny zamestnanec na štátnozamestnaneckom mieste mimoriadnej významnosti nedosahuje vládou požadovanú úroveň kvality plnenia úloh.

Funkčný plat na účely tohto zákona je aj plat vo výške platu poslanca národnej rady, [58)](#poznamky.poznamka-58) ktorý patrí štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, a vedúcemu ostatného ústredného orgánu štátnej správy; tomuto štátnemu zamestnancovi nepatria platové náležitosti podľa [§ 81 písm. b) až f)] a [§ 82] .

Funkčný plat na účely tohto zákona je aj plat vo výške platu poslanca národnej rady, [58)](#poznamky.poznamka-58) ktorý patrí štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, a vedúcemu ostatného ústredného orgánu štátnej správy; tomuto štátnemu zamestnancovi nepatria platové náležitosti podľa [§ 81 písm. b) až f)] a náhrady podľa [§ 82] .

Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii určí plat ten, kto ho zvolil, vymenoval alebo poveril, ak osobitný predpis neustanovuje inak.

Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii určí plat a náhradu podľa [§ 82 písm. b)] ten, kto ho zvolil, vymenoval alebo poveril, ak tento zákon alebo osobitný predpis neustanovuje inak.

Vedúcemu úradu, ktorý nie je štátnym zamestnancom vo verejnej funkcii, určí plat ten, kto ho do funkcie vymenoval, ak osobitný predpis neustanovuje inak.

Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ústredný orgán štátnej správy, určí plat a náhradu podľa [§ 82 písm. b)] príslušný minister alebo vedúci príslušného ostatného ústredného orgánu štátnej správy, ak osobitný predpis neustanovuje inak. Veľvyslancovi určí plat a náhradu podľa § 82 písm. c) vedúci úradu v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo zahraničných vecí.

Odborníkovi ústavného činiteľa určí plat ten, pre koho plní úlohy.

Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade uvedenom v [§ 9 ods. 1 písm. b)] a [c)] určí plat a náhradu podľa [§ 82 písm. b)] príslušný minister, ak osobitný predpis neustanovuje inak.

zmena služobného úradu,

zmena najnáročnejšej činnosti uvedenej v služobnej zmluve,

zmena sídla služobného úradu,

zmena služobného úradu,

zmena pravidelného miesta vykonávania štátnej služby,

zmena sídla služobného úradu,

zmena dĺžky týždenného služobného času dohodou,

zmena pravidelného miesta vykonávania štátnej služby,

zaradenie štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby.

zmena dĺžky týždenného služobného času dohodou,

K zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. a) až g) môže dôjsť dohodou medzi štátnym zamestnancom a služobným úradom vo forme písomného dodatku k služobnej zmluve.

K zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. a) až h) môže dôjsť dohodou medzi štátnym zamestnancom a služobným úradom vo forme písomného dodatku k služobnej zmluve.

uvedeného v [§ 47 písm. g)] , ak nejde o tehotnú štátnu zamestnankyňu alebo ak nejde o štátnu zamestnankyňu na materskej dovolenke alebo štátnu zamestnankyňu a štátneho zamestnanca na rodičovskej dovolenke.

uvedeného v [§ 47 písm. h)] , ak nejde o tehotnú štátnu zamestnankyňu alebo ak nejde o štátnu zamestnankyňu na materskej dovolenke alebo štátnu zamestnankyňu a štátneho zamestnanca na rodičovskej dovolenke.

Služobný úrad môže okamžite skončiť štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca, ak štátny zamestnanec porušil závažne služobnú disciplínu. Štátnozamestnanecký pomer odborníka ústavného činiteľa, ktorý vykonáva štátnu službu v dočasnej štátnej službe, môže ten, pre koho plní úlohy, skončiť okamžite aj bez uvedenia dôvodu; ustanovenie [§ 74 Zákonníka práce] sa v tomto prípade nepoužije.

Služobný úrad môže okamžite skončiť štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca, ak štátny zamestnanec porušil závažne služobnú disciplínu. Štátnozamestnanecký pomer odborníka ústavného činiteľa, ktorý vykonáva štátnu službu v dočasnej štátnej službe, môže ten, pre koho plní úlohy, skončiť okamžite aj bez uvedenia dôvodu. Štátnozamestnanecký pomer odborníka ústavného činiteľa, ktorý vykonáva štátnu službu v dočasnej štátnej službe a ktorý plní úlohy pre sudcu najvyššieho súdu, môže skončiť okamžite aj bez uvedenia dôvodu predseda najvyššieho súdu, na návrh sudcu najvyššieho súdu, pre ktorého odborník ústavného činiteľa plní úlohy. Ustanovenie [§ 74 Zákonníka práce] sa na okamžité skončenie štátnozamestnaneckého pomeru podľa druhej vety a tretej vety nepoužije.

Na štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii sa nevzťahujú ustanovenia [§ 19 až 23] , [§ 27] , [§ 28] , [§ 46 ods. 1] , [§ 47 až 51] , [§ 52 ods. 1] , [§ 55 až 57] a [§ 80] . Na veľvyslanca sa nevzťahujú aj ustanovenia [§ 53 ods. 4] , [§ 83 ods. 4] , [§ 104 ods. 5] a [§ 108 ods. 1] .

Na štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii sa nevzťahujú ustanovenia [§ 19 až 23] , [§ 27] , [§ 28] , [§ 46 ods. 1] , [§ 47 až 51] , [§ 52 ods. 1] , [§ 55 až 57] a [§ 80] . Na veľvyslanca sa nevzťahujú aj ustanovenia [§ 53 ods. 4] , [§ 83 ods. 4] a [§ 104 ods. 5] .

Vedúci úradu preskúma úplnosť majetkového priznania a v prípade potreby písomne vyzve štátneho zamestnanca, aby majetkové priznanie v lehote 30 dní spresnil alebo doplnil. Vedúci úradu na účely zistenia prírastku majetku vyhodnotí majetkové priznanie a zabezpečí jeho uchovávanie.

Vedúci úradu preskúma úplnosť majetkového priznania a v prípade potreby písomne vyzve štátneho zamestnanca, aby majetkové priznanie v lehote 30 dní spresnil alebo doplnil. Vedúci úradu na účely zistenia prírastku majetku zabezpečí vyhodnotenie a uchovanie majetkového priznania.