Vyhláška Federálneho ministerstva poľnohospodárstva a výživy o spolupráci v poľnohospodárstve a jej formách

rozhoduje o zriadení a používaní fondu výstavby, prípadne aj fondu kooperácie a ďalších účelových fondov;

rozhoduje o zriadení a používaní investičného fondu, prípadne aj fondu kooperácie a ďalších účelových fondov;

V kooperačnom združení sa zriaďuje u prevádzateľa fond výstavby, ktorého zdrojom sú odpisy zo spoločne používaných základných prostriedkov, zostatková hodnota vyradených základných prostriedkov používaných pri spoločnej činnosti, tržby z predaja základných prostriedkov a investícií, príspevky členských organizácií a dotácie a subvencie zo štátneho rozpočtu.

V kooperačnom združení sa zriaďuje u prevádzateľa investičný fond, ktorého zdrojom sú odpisy zo spoločne používaných základných prostriedkov, tržby z predaja základných prostriedkov a investícií, príspevky od členských organizácií a dotácie a subvencie zo štátneho rozpočtu; ak v prípade ukončenia rozvoja kooperačného združenia dôjde k neúčelnému hromadeniu zdrojov v investičnom fonde, možno na návrh kooperačnej rady schválený príslušnou poľnohospodárskou správou previesť primeranú časť investičného fondu do investičných fondov členských organizácií podľa zásad dohodnutých v zmluve o spolupráci, prípadne v jej dodatku.

z fondu výstavby členských organizácií do fondu výstavby podniku,

z investičného fondu členských organizácií do investičného fondu podniku;

Podnik je povinný použiť zisk v tomto poradí:

(prázdne)

Podnik používa odpisy základných prostriedkov na prídel do fondu výstavby.

Podnik používa odpisy základných prostriedkov na prídel do investičného fondu.

Podnik sústreďuje vo svojich fondoch účelové zdroje na financovanie svojich potrieb. Utvára tieto fondy:

Podnik zriaďuje tieto fondy:

obratový fond,

obratový fond;

fond výstavby,

investičný fond;

fond kultúrnych a sociálnych potrieb,

fond technického rozvoja, pokiaľ osobitný predpis neustanovuje inak;

fond odmien,

fond odmien;

fond bytovej výstavby,

fond kultúrnych a sociálnych potrieb;

Podnik môže vytvárať ďalšie účelové fondy len so súhlasom ministerstva poľnohospodárstva a výživy republiky vydaným po dohode s ministerstvom financií republiky.

Pre tvorbu a použitie fondov uvedených v odseku 1 platia osobitné predpisy. [3)](#poznamky.poznamka-3)

Pre zriaďovanie, tvorbu, dopĺňanie a použitie fondov platia obdobné predpisy platné pre štátne hospodárske organizácie, [3)](#poznamky.poznamka-3) ktoré sú daňovníkmi poľnohospodárskej dane zo zisku.

Podnik môže vytvárať ďalšie účelové fondy len so súhlasom ministerstva poľnohospodárstva a výživy republiky vydaným po dohode s ministerstvom financií republiky.

Spoločné družstevné podniky vzniknuté podľa skorších predpisov, ktoré sa 1. januárom 1976 stávajú spoločnými poľnohospodárskymi podnikmi, sú povinné do 30. júna 1976

Pokiaľ ministerstvo poľnohospodárstva a výživy republiky vydalo pred účinnosťou tejto vyhlášky súhlas na zrušenie podniku a likvidácia sa dosiaľ nezačala, môže sa v týchto prípadoch uskutočniť prevod práv a záväzkov, ako aj všetkého majetku podniku na nadobúdajúcu organizáciu za podmienok ustanovených v [§ 34 ods. 3] .

Táto vyhláška upravuje náležitosti zmlúv o spolupráci v poľnohospodárstve, postup ich spracovania a schvaľovania, podmienky, za ktorých sa môžu zmeniť alebo zrušiť; ustanovuje orgány kooperačných združení a spoločných poľnohospodárskych podnikov a spôsob ich zriaďovania, ich pôsobnosť a vzťahy medzi nimi a postup pri zlučovaní spoločných poľnohospodárskych podnikov.

Táto vyhláška bližšie upravuje vzájomnú spoluprácu jednotných roľníckych družstiev (ďalej len „družstvo"), prípadne družstiev a ďalších socialistických (predovšetkým poľnohospodárskych) organizácií v záujme ďalšieho rozvoja poľnohospodárskej výroby a iných činností, ktoré prispievajú k zvyšovaniu intenzity a efektívnosti poľnohospodárskej výroby. Ustanovuje najmä náležitosti zmlúv o spolupráci v poľnohospodárstve, postup pri ich spracovaní, uzavieraní a schvaľovaní, podmienky, za ktorých sa môžu zmeniť alebo zrušiť, orgány kooperačných združení a spoločných poľnohospodárskych podnikov a spôsob ich zriaďovania, ich pôsobnosť a vzťahy medzi nimi, zásady financovania a finančného hospodárenia spoločných poľnohospodárskych podnikov a postup pri ich zlučovaní a spolupráci.

prispievať pomerne podľa rozsahu účasti na spoločnej činnosti na úhradu nákladov s ňou spojených a v rovnakom rozsahu sa tiež podieľať na úhrade strát vzniknutých v bežnom roku z prevádzky tejto činnosti a vykazovaných v ročnej účtovnej uzávierke;

podieľať sa pomerne podľa rozsahu účasti na financovaní spoločnej činnosti na základe rozvrhu výnosov a nákladov a prispievať na tvorbu fondov kooperačného združenia;

So zreteľom na predmet a rozsah spoločnej činnosti a počet členských organizácií v kooperačnom združení sa spravidla ustanovuje kooperačná rada a prevádzateľ, prípadne ďalšie orgány, najmä revízna komisia. Pokiaľ sa v zmluve o spolupráci členské organizácie dohodnú na zriadení týchto orgánov, platia pre ich ustanovenie, zloženie, spôsob rokovania a rozhodovania ďalšie ustanovenia tejto časti vyhlášky.

V kooperačnom združení sa ustanovujú - s výnimkou prípadov uvedených v [§ 4 ods. 4] - kooperačná rada, prevádzateľ a revízna komisia.

Kooperačná rada je najvyšším orgánom členských organizácií kooperačného združenia, ktorý riadi dohodnutú spoločnú činnosť; rozhoduje o najzávažnejších veciach týkajúcich sa kooperačného združenia. Kooperačnej rade patrí najmä:

Kooperačná rada je najvyšším orgánom členských organizácií kooperačného združenia, ktorý riadi spoločnú činnosť a rozhoduje o najzávažnejších otázkach týkajúcich sa kooperačného združenia. Kooperačná rada najmä

rokovať a rozhodovať o koncepcii rozvoja kooperačného združenia v súlade s prehlbujúcim sa procesom špecializácie a koncentrácie poľnohospodárskej výroby v členských organizáciách;

rokuje a rozhoduje o koncepcii rozvoja kooperačného združenia v súlade s programom špecializácie a koncentrácie poľnohospodárskej výroby v členských organizáciách a zabezpečuje účinnú pomoc zaostávajúcim členským organizáciám;

schvaľovať návrhy hospodárskych plánov kooperačného združenia, prípadne jeho zmeny;

schvaľuje návrhy strednodobých a vykonávacích hospodárskych plánov kooperačného združenia a ich zmeny;

určiť jednotný spôsob odmieňania a celoročne uvoľneným vedúcim pracovníkom funkčné platy a ročné prémie;

prerokúva návrhy strednodobých a vykonávacích hospodárskych plánov členských organizácií;

schvaľovať účtovnú uzávierku spoločnej činnosti za bežný rok zostavenú prevádzateľom;

schvaľuje účtovnú uzávierku spoločnej činnosti za bežný rok a návrh na rozdelenie výnosov a nákladov členským organizáciám;

schvaľovať návrhy na rozdelenie nákladov, výnosov a zisku členským organizáciám, ako aj návrhy na úhradu strát vzniknutých v bežnom roku z prevádzky spoločnej činnosti; pri schvaľovaní návrhu na rozdelenie nákladov a výnosov z činnosti kooperačného združenia prihliada aj na pracovnú účasť členov (pracovníkov) uvoľnených členskými organizáciami na spoločnú činnosť;

schvaľuje vnútorné pravidlá kooperačného združenia;

schvaľovať vnútrokooperačné pravidlá (rokovací poriadok, prevádzkový poriadok a pod.);

rozhoduje o zriadení a používaní fondu výstavby, prípadne aj fondu kooperácie a ďalších účelových fondov;

bezodkladne schvaľovať návrh na majetkové vyrovnanie s organizáciou, ktorej členstvo v kooperačnom združení zaniklo ( [§ 8] );

volí členov revíznej komisie;

určiť - v súlade so zmluvou - spôsob postihu jednotlivej členskej organizácie za porušenie povinností a záväzkov vyplývajúcich pre ňu zo zmluvy;

so súhlasom príslušnej poľnohospodárskej správy ustanovuje pravidlá odmieňania a funkčné platy a prémie vedúcim odborným pracovníkom uvoľneným na činnosť v kooperačnom združení;

rozhodovať o vylúčení členskej organizácie z kooperačného združenia.

riadi rozvoj spoločných zariadení u prevádzateľa a ich využívanie na spoločnú činnosť;

Za člena kooperačnej rady určuje každá členská organizácia zástupcu (spravidla svojho predsedu, prípadne riaditeľa) a súčasne s ním jeho náhradníka, ktorý má rovnaké práva a povinnosti. Na čele kooperačnej rady je predseda, ktorého zo svojho stredu volia zástupcovia členských organizácií na obdobie dohodnuté v zmluve.

Každá členská organizácia určí svojho zástupcu do kooperačnej rady a súčasne s ním jeho náhradníka, ktorý v prípade neprítomnosti zástupcu vykonáva jeho práva a povinnosti. Členovia kooperačnej rady volia zo svojho stredu predsedu a podpredsedu na funkčné obdobie určené zmluvou o spolupráci, najviac však na päť rokov.

Na platné uznesenie kooperačnej rady je potrebné jednomyseľné rozhodnutie všetkých jej členov, pokiaľ táto vyhláška, zmluva o spolupráci, prípadne rokovací poriadok kooperačnej rady, neustanoví inak. Uznesenia kooperačnej rady, ktoré sú v rozpore s právnymi predpismi, prípadne so zmluvou o spolupráci, sú neplatné.

Na platné uznesenie kooperačnej rady vo veciach uvedených v odseku 1 písm. a), b), d), e) a f) je potrebný súhlas všetkých jej členov, v ostatných veciach - pokiaľ táto vyhláška, zmluva o spolupráci alebo rokovací poriadok kooperačného združenia neustanovujú inak - súhlas nadpolovičnej väčšiny jej členov.

Kooperačná rada môže na plnenie svojich úloh zriaďovať svoje pomocné orgány.

Kooperačná rada môže zriaďovať odborné komisie ako svoje poradné orgány, prípadne aj so zreteľom na predmet a rozsah spoločnej činnosti - u prevádzateľa odborné vedenie na čele s vedúcim na zabezpečovanie tejto činnosti.

Prevádzateľ má právo požadovať od ostatných členských organizácií plnenie záväzkov prevzatých zmluvou o spolupráci, najmä včasné poskytnutie členských podielov, ako aj zabezpečenie pracovnej účasti družstevníkov, prípadne pracovníkov členských organizácií na spoločnej činnosti a vykonávať operatívne opatrenia na plnenie schválených hospodárskych plánov kooperačného združenia.

Prevádzateľ má právo požadovať od ostatných členských organizácií plnenie záväzkov prevzatých zmluvou o spolupráci, najmä včasné poskytnutie členských podielov, ako aj zabezpečenie pracovnej účasti členov, prípadne pracovníkov členských organizácií na spoločnej činnosti a vykonávať operatívne opatrenia na plnenie schválených hospodárskych plánov kooperačného združenia.

Prevádzateľ má tieto povinnosti:

Prevádzateľ je oprávnený robiť právne úkony na zabezpečenie spoločnej činnosti vo svojom mene a na účet kooperačného združenia; právne úkony väčšieho významu pre spoločnú činnosť a členské organizácie robí len po prerokovaní veci kooperačnou radou.

Ak sa podľa zmluvy o spolupráci vykonávajú v kooperačnom združení viaceré činnosti, ktoré spolu prevádzkove alebo miestne priamo nesúvisia, prípadne ak je činnosť združenia značne rozsiahla, môže koordinačná rada zriadiť na kontrolu celej činnosti kooperačného združenia revíznu komisiu. Kooperačná rada volí členov revíznej komisie a určuje ich počet.

Revízna komisia kontroluje všetku činnosť kooperačného združenia; za svoju činnosť zodpovedá kooperačnej rade. Má 3 až 5 členov, ktorí sa volia na funkčné obdobie určené zmluvou o spolupráci, najviac však na päť rokov. Predsedu revíznej komisie jej členovia zo svojho stredu.

Spoločný poľnohospodársky podnik (ďalej len „podnik“) je povinný riadne hospodáriť tak v záujme spoločnosti, ako aj v záujme členských organizácií.

Spoločný poľnohospodársky podnik (ďalej len „podnik") je socialistickou poľnohospodárskou družstevnou organizáciou. Je povinný riadne hospodáriť tak v záujme spoločnosti, ako aj v záujme členských organizácií.

ustanovenie o zásadách rozdeľovania hospodárskych výsledkov medzi členskými organizáciami a o spôsobe úhrady prípadnej straty vzniknutej z bežnej prevádzky podniku;

ustanovenie o príspevkoch členských organizácií, o zásadách rozdeľovania hospodárskych výsledkov medzi členskými organizáciami a o spôsobe úhrady prípadnej straty vzniknutej z bežnej prevádzky podniku;

ustanovenie o spôsobe majetkového vyrovnania v prípade zániku členstva v podniku;

ustanovenie o spôsobe a lehotách majetkového vyrovnania v prípade zániku členstva v podniku;

schvaľovať strednodobé a vykonávacie hospodárske plány podniku;

schvaľovať strednodobé a vykonávacie hospodárske plány a plány kádrového, personálneho a sociálneho rozvoja podniku;

voliť zo svojho stredu predsedu, podpredsedu, členov predstavenstva, revíznej komisie a po predchádzajúcom súhlase okresnej, prípadne krajskej poľnohospodárskej správy ustanovovať riaditeľa podniku a jeho zástupcu;

voliť zo svojho stredu na funkčné obdobie určené zmluvou, najviac však na päť rokov predsedu, podpredsedu, členov predstavenstva, revíznej komisie a po predchádzajúcom súhlase okresnej, prípadne krajskej poľnohospodárskej správy a po predchádzajúcom prerokovaní s príslušným orgánom ROH ustanovovať riaditeľa podniku a jeho zástupcu;

rozhodovať o zlúčení podniku;

rozhodovať o zlúčení podniku a o uzavretí zmluvy podľa [§ 20a ods. 1] ;

Zbor zástupcov zvoláva jeho predseda podľa potreby, najmenej však raz do roka, a to písomne aspoň týždeň vopred s určením miesta, času a programu rokovania. Predseda zboru zástupcov je povinný zvolať zbor zástupcov najneskoršie do jedného mesiaca, ak o to požiada aspoň jedna tretina členov zboru zástupcov, alebo revízna komisia, prípadne riaditeľ podniku z dôvodov naliehavých záujmov podniku. Ak o to požiada príslušná okresná, prípadne krajská poľnohospodárska správa, je predseda tak isto povinný schôdzu zvolať v uvedenom čase.

Zbor zástupcov sa schádza podľa potreby, najmenej však raz do roka. Zvoláva sa písomne aspoň týždeň vopred s určením miesta, času a programu rokovania. Musí sa zvolať - a to najneskoršie do jedného mesiaca - aj vtedy, ak o to požiada aspoň jedna tretina členov zboru zástupcov alebo revízna komisia, prípadne riaditeľ podniku z dôvodov naliehavých záujmov podniku, alebo príslušná okresná, prípadne krajská poľnohospodárska správa.

Predseda zboru zástupcov pozýva na každú jeho schôdzu zástupcov príslušnej okresnej, prípadne krajskej poľnohospodárskej správy; na schôdze môže pozvať aj zástupcov príslušnej pobočky Štátnej banky československej, prípadne zástupcov ďalších zainteresovaných organizácií.

Na každú schôdzu zboru zástupcov sa musí prizvať zástupca príslušnej okresnej, prípadne krajskej poľnohospodárskej správy; môžu sa prizvať aj zástupca príslušnej pobočky Štátnej banky československej a zástupcovia ďalších zainteresovaných organizácií.

Zbor zástupcov sa môže platne uznášať - pokiaľ nie je v ďalších ustanoveniach ustanovené niečo iné - za účasti nadpolovičnej väčšiny členov; na platnosť jeho uznesenia je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny prítomných členov. Na uznesenie o zlúčení podniku je potrebný súhlas všetkých členov zboru. Pri hlasovaní patrí každému členovi zboru zástupcov jeden hlas; pri rovnosti hlasov platí za prijatý ten návrh, za ktorý hlasoval predseda (v jeho neprítomnosti podpredseda).

Zbor zástupcov sa môže platne uznášať - pokiaľ nie je v ďalších ustanoveniach ustanovené niečo iné - za účasti nadpolovičnej väčšiny členov; na platnosť jeho uznesenia je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny prítomných členov. Na uznesenie o zlúčení podniku a o uzavretí zmluvy podľa [§ 20a ods. 1] je potrebný súhlas všetkých členov zboru. Pri hlasovaní patrí každému členovi zboru zástupcov jeden hlas; pri rovnosti hlasov platí za prijatý ten návrh, za ktorý hlasoval predseda (v jeho neprítomnosti podpredseda).

Zbor zástupcov volí zo svojich členov predstavenstvo, ktoré vybavuje záležitosti podniku v období medzi schôdzami zboru zástupcov okrem záležitostí uvedených v [§ 22 ods. 2] . Predstavenstvo má 3 až 15 členov.

Predstavenstvo riadi činnosť podniku v období medzi schôdzami zboru zástupcov; má 3 až 15 členov. Za svoju činnosť zodpovedá zboru zástupcov.

Predsedom predstavenstva je vždy predseda zboru zástupcov. Predstavenstvo zvoláva jeho predseda najmenej raz za dva mesiace, pričom o spôsobe zvolania platí ustanovenie [§ 22 ods. 4] obdobne.

Predstavenstvo predkladá zboru zástupcov najmä

O uznášaní predstavenstva platí [§ 22 ods. 6] obdobne.

Predsedom predstavenstva je predseda zboru zástupcov; zvoláva predstavenstvo najmenej raz za mesiac a vedie jeho rokovanie. O spôsobe zvolávania a o uznášaní predstavenstva platia ustanovenia [§ 22 ods. 4] a [6] obdobne.

Riaditeľ

Riaditeľ:

riadi výstavbu a prevádzkovú činnosť podniku;

zabezpečuje plnenie hospodárskych plánov, plánov kádrového, personálneho a sociálneho rozvoja a uznesení orgánov podniku;

zabezpečuje vykonávanie uznesení zboru zástupcov (predstavenstva), dodržiavanie mzdovej, finančnej a plánovacej disciplíny, predpisov o bezpečnosti práce a ochrane zdravia pri práci a ostatných právnych predpisov;

riadi výstavbu a prevádzku podniku a dbá o neustále zvyšovanie úrovne jeho hospodárenia;

predkladá zboru zástupcov návrhy strednodobých a vykonávacích hospodárskych plánov podniku a po schválení zabezpečuje ich plnenie ;

zodpovedá za dodržiavanie plánovacej, finančnej a mzdovej disciplíny a predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zabezpečuje riadnu správu a ochranu majetku podniku;

predkladá zboru zástupcov správy o plnení hospodárskych plánov podniku a ročné hodnotenie celkovej činnosti podniku;

utvára podmienky pre racionálny chod informačnej sústavy včítane riadneho vedenia účtovníctva;

predkladá zboru zástupcov návrh na rozdelenie zisku, prípadne návrh na úhradu strát podniku;

zodpovedá za utvorenie účinného systému vnútornej kontroly a za zabezpečenie jeho náležitého fungovania vo vnútri podniku;

pripravuje ostatné podklady pre rokovanie zboru zástupcov (predstavenstva),

určuje platy pracovníkov podniku, priznáva im odmeny a prémie; na právne úkony týkajúce sa vzniku alebo skončenia pracovného pomeru vedúcich pracovníkov podniku si vyžaduje predchádzajúci súhlas predstavenstva;

zúčastňuje sa na rokovaní zboru zástupcov a predstavenstva podniku s poradným hlasom;

stará sa o zvyšovanie odbornej kvalifikácie všetkých pracovníkov podniku;

predkladá zboru zástupcov návrh organizačného poriadku a pracovného poriadku podniku, prípadne návrhy ďalších vnútropodnikových pravidiel;

pravidelne informuje predstavenstvo o dôležitých otázkach týkajúcich sa výstavby a prevádzky podniku;

predkladá zboru zástupcov ročnú uzávierku a zodpovedá za utváranie podmienok pre hospodárny a racionálny chod informačnej sústavy, včítane riadneho vedenia účtovníctva;

predkladá predstavenstvu návrhy strednodobých a vykonávacích hospodárskych plánov a plánov kádrového, personálneho a sociálneho rozvoja, správy o ich plnení a o ročnom hodnotení činnosti podniku, návrhy ročnej uzávierky podniku a návrhy na rozdelenie zisku, prípadne na úhradu strát, návrhy kolektívnej zmluvy a vnútropodnikových predpisov;

zabezpečuje a kontroluje riadnu správu a ochranu majetku podniku;

pripravuje ostatné podklady pre rokovania predstavenstva a zboru zástupcov a zúčastňuje sa na nich s poradným hlasom.

Riaditeľ zodpovedá za riadne vykonávanie svojej činnosti zboru zástupcov.

Riaditeľ zodpovedá za riadne vykonávanie svojej činnosti zboru zástupcov a predstavenstvu.

Riaditeľ koná v mene podniku vo všetkých veciach. Písomnosti o právnych úkonoch, ktoré zakladajú práva a povinnosti podniku, podpisuje riaditeľ a predseda, prípadne poverený člen predstavenstva; ostatné písomnosti podpisuje riaditeľ.

Riaditeľ koná v mene podniku vo všetkých veciach. Písomnosti o právnych úkonoch uvedených v [§ 22a ods. 1 písm. b)] predkladá na spolu podpis predsedovi zboru zástupcov.

Ak sa riaditeľ domnieva, že uznesenie zboru zástupcov alebo predstavenstva je v rozpore s právnymi predpismi, so zmluvou alebo vykonávacím hospodárskym plánom, je povinný upozorniť na to príslušnú okresnú poľnohospodársku správu. [1)](#poznamky.poznamka-1)

Iní vedúci pracovníci poverení riadením jednotlivých úsekov činnosti môžu robiť v mene podniku právne úkony vyplývajúce z ich pracovných úloh a pôsobnosti na základe organizačného poriadku podniku, inak len na základe splnomocnenia daného riaditeľom. To však neplatí, ak ide o právne úkony uvedené v [§ 22a ods. 1 písm. b)] .

Zmluvou o spolupráci, pri ktorej nevzniká nová organizácia (ďalej len „zmluva o spolupráci“), sa zaväzujú družstvá medzi sebou, prípadne aj s ďalšími socialistickými organizáciami, že na dosiahnutie efektívnejších výsledkov hospodárenia budú spoločne plánovať a zabezpečovať dohodnutú činnosť na úsekoch poľnohospodárskej výroby a na ten účel spoja časť svojich finančných alebo materiálových prostriedkov aj pracovných síl, prípadne že si budú v rámci dohodnutej činnosti poskytovať výrobky, práce a služby.

Zmluvou o spolupráci, pri ktorej nevzniká nová organizácia (ďalej len „zmluva o spolupráci“), sa zaväzujú družstvá medzi sebou, prípadne aj s ďalšími socialistickými organizáciami, že na dosiahnutie efektívnejších výsledkov hospodárenia budú spoločne plánovať a zabezpečovať dohodnutú činnosť a na ten účel spoja časť svojich finančných alebo materiálových prostriedkov aj pracovných síl, prípadne že si budú v rámci dohodnutej činnosti poskytovať výrobky, práce a služby.

Podnik sústreďuje vo svojich fondoch účelové zdroje na financovanie svojich potrieb. Vytvára tieto fondy:

Podnik sústreďuje vo svojich fondoch účelové zdroje na financovanie svojich potrieb. Utvára tieto fondy:

fond kultúrnych a sociálnych potrieb;

obratový fond,

fond odmien;

fond výstavby,

obratový fond;

fond kultúrnych a sociálnych potrieb,

fond výstavby;

fond odmien,

rezervný fond;

fond bytovej výstavby,

fond bytovej výstavby.

rezervný fond.

z vykonávaných prác a služieb pre členské organizácie, a to vo výške prídelu fondu kultúrnych a sociálnych potrieb, fondu odmien, dane z individuálnych miezd [7)](#poznamky.poznamka-7) a iných odvodov ustanovených osobitnými predpismi;

z vykonávaných prác a služieb pre členské organizácie, a to vo výške prídelu fondu kultúrnych a sociálnych potrieb, fondu odmien a odvodov ustanovených osobitnými predpismi;

Podnik uskutoční najneskoršie do jedného roka po zániku členstva majetkové vyrovnanie s bývalou členskou organizáciou.

Podnik uskutoční najneskoršie do jedného roka po zániku členstva vyúčtovanie, ktoré je podkladom pre majetkové vyrovnanie s bývalou členskou organizáciou v lehote určenej zmluvou, najneskoršie však do piatich rokov po zániku členstva.

ustanovenie o orgánoch kooperačného združenia a jeho riadení (o kooperačnej rade, o prevádzateľovi, prípadne o ďalších orgánoch, o vzťahoch medzi orgánmi a pod.), prípadne ustanovenia o spôsobe riadenia kooperačného združenia a o zabezpečení prevádzky spoločnej činnosti, ak so zreteľom na predmet a rozsah tejto činnosti nie je potrebné zriaďovať kooperačnú radu, prípadne prevádzateľa;

ustanovenie o orgánoch kooperačného združenia a jeho riadení;

úpravu účasti členských organizácií na spoločnej činnosti, najmä

úprava účasti členských organizácií na spoločnej činnosti, najmä

ustanovenie o zabezpečení dohodnutej spolupráce potrebným počtom pracovníkov, o úprave pracovných podmienok členov, prípadne pracovníkov členských organizácií poverených prácami na úseku spoločnej činnosti (najmä jednotného pracovného času, pracovných režimov) a spôsobov ich odmieňania za prácu;

ustanovenie o dôsledkoch porušenia povinností členskou organizáciou a o spôsoboch jej realizácie;

Na platnosť zmluvy je potrebné schválenie okresnej poľnohospodárskej správy. Ak sa na zmluve zúčastní organizácia so sídlom vo dvoch alebo viacerých okresoch, vyžaduje sa na platnosť zmluvy jej schválenie krajskou poľnohospodárskou správou. V prípade, že členské organizácie zúčastnené na zmluve majú sídla vo dvoch, prípadne viacerých krajoch, na platnosť zmluvy je potrebné schválenie tej krajskej poľnohospodárskej správy, v obvode ktorej má sídla prevažná časť členských organizácií.

Na platnosť zmluvy je potrebné schválenie okresnej poľnohospodárskej správy. Ak sa na zmluve zúčastní organizácia so sídlom vo dvoch alebo viacerých okresoch, vyžaduje sa na platnosť zmluvy jej schválenie krajskou poľnohospodárskou správou. V prípade, že členské organizácie zúčastnené na zmluve majú sídla vo dvoch, prípadne viacerých krajoch, na platnosť zmluvy je potrebné schválenie tej krajskej poľnohospodárskej správy, v obvode ktorej má sídlo prevádzateľ ( [§ 13] ). Pred schválením zmluvy si krajská poľnohospodárska správa vyžiada stanoviská okresných poľnohospodárskych správ, v obvodoch ktorých majú sídla členské organizácie.