Zákon o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Kompletný prehľad všetkých verzií tohto predpisu — aké zmeny boli vykonané jednotlivými novelami, ktoré ustanovenia boli pridané, zmenené, alebo zrušené.
-
+ Pridané ustanovenia (21)
(7) odsekUstanovenia odsekov 1 až 5 sa nevzťahujú na hosťujúceho zamestnávateľa, ak je vyslaným zamestnancom vodič v oblasti cestnej dopravy.
§ 4a Povinnosti hosťujúceho zamestnávateľa pri vysielaní zamestnancov v oblasti cestnej dopravy paragraf(1) odsekAk je vyslaným zamestnancom vodič v oblasti cestnej dopravy, hosťujúci zamestnávateľ je povinný najneskôr v deň vyslania oznámiť Národnému inšpektorátu práce na jednotnom formulári prostredníctvom mechanizmu podľa osobitného predpisu [7)](#poznamky.poznamka-7)
a) pismenosvoje obchodné meno a sídlo, ak ide o právnickú osobu, a svoje obchodné meno, meno a priezvisko a miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu,
b) pismenosvoje identifikačné číslo, ak mu bolo pridelené, register, v ktorom je zapísaný, a číslo licencie Spoločenstva, [7a)](#poznamky.poznamka-7a)
c) pismenomeno, priezvisko, elektronickú adresu a adresu osoby poverenej na doručovanie písomností a poskytovanie informácií Národnému inšpektorátu práce a inšpektorátu práce, ktorá sa počas vyslania bude nachádzať na území iného členského štátu, v ktorom je hosťujúci zamestnávateľ usadený (ďalej len „zahraničná kontaktná osoba“),
d) pismenomeno, priezvisko, dátum narodenia, miesto trvalého pobytu, štátne občianstvo a číslo vodičského preukazu vyslaného zamestnanca,
e) pismenodátum vzniku pracovného pomeru vyslaného zamestnanca a rozhodné právo vzťahujúce sa na jeho pracovnú zmluvu,
f) pismenodeň začatia a skončenia vyslania,
g) pismenoevidenčné číslo motorového vozidla použitého pri vyslaní,
h) pismenoúdaj o tom, či sa dopravné služby vykonávajú ako preprava tovaru alebo preprava osôb a ako medzinárodná preprava alebo kabotážna preprava.
(2) odsekHosťujúci zamestnávateľ je povinný bezodkladne oznámiť Národnému inšpektorátu práce na jednotnom formulári prostredníctvom mechanizmu podľa osobitného predpisu [7)](#poznamky.poznamka-7) každú zmenu údajov podľa odseku 1.
(3) odsekHosťujúci zamestnávateľ je povinný zabezpečiť, aby vyslaný zamestnanec, ktorým je vodič v oblasti cestnej dopravy, počas vyslania pri sebe uchovával
a) pismenokópiu oznámenia podľa odseku 1,
b) pismenodoklad potvrdzujúci, že dopravné služby sa uskutočňujú v Slovenskej republike, najmä elektronický nákladný list alebo doklad podľa osobitného predpisu, [7b)](#poznamky.poznamka-7b)
c) pismenozáznamy tachografu vrátane označenia iných členských štátov, v ktorých sa vyslaný zamestnanec nachádzal pri vykonávaní dopravných služieb, v súlade s požiadavkami na evidenciu a vedenie záznamov podľa osobitných predpisov. [7c)](#poznamky.poznamka-7c)
(4) odsekHosťujúci zamestnávateľ je povinný po skončení vyslania na žiadosť Národného inšpektorátu práce najneskôr do ôsmich týždňov odo dňa doručenia žiadosti zaslať na jednotnom formulári prostredníctvom mechanizmu podľa osobitného predpisu [7)](#poznamky.poznamka-7)
a) pismenokópie dokladov podľa odseku 3 písm. b) a c),
b) pismenokópiu pracovnej zmluvy alebo iného dokladu potvrdzujúceho pracovnoprávny vzťah s vyslaným zamestnancom, ktorým je vodič v oblasti cestnej dopravy,
c) pismenodoklady o mzde vyplatenej vyslanému zamestnancovi, ktorým je vodič v oblasti cestnej dopravy, za prácu vykonanú počas vyslania,
d) pismenoevidenciu pracovného času vyslaného zamestnanca, ktorým je vodič v oblasti cestnej dopravy, v rozsahu podľa osobitného predpisu. [6)](#poznamky.poznamka-6)
~ Zmenené ustanovenia (6)
paragraf-4.odsek-1.pismeno-d semantic− Pôvodný textmeno, priezvisko, dátum narodenia, miesto trvalého pobytu a štátne občianstvo vyslaného zamestnanca,
+ Nový textmeno, priezvisko, dátum narodenia, miesto trvalého pobytu, číslo cestovného dokladu alebo číslo dokladu totožnosti a štátne občianstvo vyslaného zamestnanca,
paragraf-4.odsek-1.pismeno-h textual− Pôvodný textmeno, priezvisko, elektronickú adresu a adresu osoby poverenej na doručovanie písomností a poskytovanie informácií Národnému inšpektorátu práce a inšpektorátu práce, ktorá sa počas vyslania bude nachádzať na území Slovenskej republiky (ďalej len „kontaktná osoba“),
+ Nový textmeno, priezvisko, elektronickú adresu a adresu osoby poverenej na doručovanie písomností a poskytovanie informácií Národnému inšpektorátu práce a inšpektorátu práce, ktorá sa počas vyslania bude nachádzať na území Slovenskej republiky (ďalej len „domáca kontaktná osoba“),
paragraf-5.odsek-1.pismeno-a semantic− Pôvodný textposkytne príslušnému orgánu iného členského štátu informácie na účely identifikácie vyslania a kontroly dodržiavania pravidiel vyslania a ďalšie informácie súvisiace s vyslaním (ďalej len „skutočnosti súvisiace s vyslaním“),
+ Nový textposkytne príslušnému orgánu iného členského štátu informácie na účely identifikácie vyslania a kontroly dodržiavania pravidiel vyslania a ďalšie informácie súvisiace s vyslaním vrátane dokladov podľa [§ 4a ods. 4] (ďalej len „skutočnosti súvisiace s vyslaním“),
paragraf-6.odsek-1 semantic− Pôvodný textRozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiace písomnosti doručuje inšpektorát práce hosťujúcemu zamestnávateľovi prostredníctvom kontaktnej osoby. Ak hosťujúci zamestnávateľ neurčil kontaktnú osobu alebo ak nebolo možné kontaktnej osobe doručiť rozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiacu písomnosť, Národný inšpektorát práce požiada príslušný orgán iného členského štátu o doručenie rozhodnutia o uložení pokuty a s ním súvisiacej písomnosti hosťujúcemu zamestnávateľovi. Ak príslušný orgán iného členského štátu nemôže doručiť rozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiacu písomnosť hosťujúcemu zamestnávateľovi, rozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiaca písomnosť sa dňom oznámenia tejto skutočnosti príslušným orgánom iného členského štátu Národnému inšpektorátu práce považujú za doručené.
+ Nový textRozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiacu písomnosť doručuje inšpektorát práce hosťujúcemu zamestnávateľovi prostredníctvom domácej kontaktnej osoby alebo zahraničnej kontaktnej osoby. Ak hosťujúci zamestnávateľ neurčil domácu kontaktnú osobu alebo zahraničnú kontaktnú osobu alebo ak nebolo možné domácej kontaktnej osobe alebo zahraničnej kontaktnej osobe doručiť rozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiacu písomnosť, môže inšpektorát práce doručiť hosťujúcemu zamestnávateľovi rozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiacu písomnosť na adresu oznámenú podľa [§ 4 ods. 1 písm. a)] alebo [§ 4a ods. 1 písm. a)] . Ak nebolo možné doručiť rozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiacu písomnosť podľa prvej vety alebo podľa druhej vety, Národný inšpektorát práce požiada príslušný orgán iného členského štátu o doručenie rozhodnutia o uložení pokuty a s ním súvisiacej písomnosti hosťujúcemu zamestnávateľovi. Ak príslušný orgán iného členského štátu nemôže doručiť rozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiacu písomnosť hosťujúcemu zamestnávateľovi, rozhodnutie o uložení pokuty a s ním súvisiaca písomnosť sa dňom oznámenia tejto skutočnosti príslušným orgánom iného členského štátu Národnému inšpektorátu práce považujú za doručené. Ustanovenia prvej vety až štvrtej vety sa vzťahujú rovnako na doručovanie rozhodnutia Národného inšpektorátu práce o uložení pokuty a s ním súvisiacej písomnosti.
paragraf-8.odsek-1.pismeno-a textual− Pôvodný textvedie evidenciu informácií podľa [§ 4 ods. 1] a sprístupňuje ju inšpektorátom práce a Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny,
+ Nový textvedie evidenciu informácií podľa [§ 4 ods. 1] a [§ 4a ods. 1] a sprístupňuje ju inšpektorátom práce a Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny,
paragraf-9.odsek-4 textual− Pôvodný textOrgány štátnej správy, verejnoprávne inštitúcie a iné právnické osoby sú v rozsahu svojej pôsobnosti povinné poskytnúť na požiadanie Národnému inšpektorátu práce a inšpektorátu práce súčinnosť na účely [§ 5 ods. 2 písm. a)] .
+ Nový textOrgány štátnej správy, verejnoprávne inštitúcie a iné právnické osoby sú v rozsahu svojej pôsobnosti povinné poskytnúť na požiadanie Národnému inšpektorátu práce a inšpektorátu práce súčinnosť na účely [§ 5 ods. 1 písm. a)] .
-
2020-07-30
+7 pridaných ~12 zmenených −3 zrušených+ Pridané ustanovenia (7)
i) pismenoči vyslaný zamestnanec nahrádza iného vyslaného zamestnanca, a ak nahrádza, oznámiť aj údaje podľa písmena d) nahrádzaného vyslaného zamestnanca.
a) pismenopredložiť dokumenty podľa odseku 3,
b) pismenodoručiť dokumenty podľa odseku 3 aj po skončení vyslania,
c) pismenopredložiť preklad dokumentov podľa odseku 3 alebo ich častí do slovenského jazyka v primeranej lehote určenej inšpektorátom práce.
(5) odsekHosťujúci zamestnávateľ podáva oznámenie podľa odsekov 1 a 2 a odôvodnené oznámenie podľa osobitného predpisu [6a)](#poznamky.poznamka-6a) na formulári, ktorého vzor určí Národný inšpektorát práce, alebo prostredníctvom registračného portálu dostupného na webovom sídle Národného inšpektorátu práce.
(6) odsekDomáci zamestnávateľ je povinný Národnému inšpektorátu práce alebo inšpektorátu práce na základe jeho žiadosti poskytnúť podklady a informácie na účely [§ 5 ods. 1 písm. a)] .
e) pismenozverejňuje na svojom webovom sídle vzor formulára podľa [§ 4 ods. 5.]
~ Zmenené ustanovenia (12)
paragraf-4.odsek-1.pismeno-a semantic− Pôvodný textsvoje obchodné meno a sídlo, ak ide o právnickú osobu, a svoje obchodné meno alebo meno a priezvisko, ak sa líši od obchodného mena, a miesto trvalého pobytu, ak ide o fyzickú osobu,
+ Nový textsvoje obchodné meno a sídlo, ak ide o právnickú osobu, a svoje obchodné meno, meno a priezvisko a miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu,
paragraf-4.odsek-1.pismeno-h semantic− Pôvodný textmeno, priezvisko a adresu osoby poverenej na doručovanie písomností, ktorá sa počas vyslania bude nachádzať na území Slovenskej republiky (ďalej len „kontaktná osoba“).
+ Nový textmeno, priezvisko, elektronickú adresu a adresu osoby poverenej na doručovanie písomností a poskytovanie informácií Národnému inšpektorátu práce a inšpektorátu práce, ktorá sa počas vyslania bude nachádzať na území Slovenskej republiky (ďalej len „kontaktná osoba“),
paragraf-4.odsek-2 semantic− Pôvodný textHosťujúci zamestnávateľ je povinný počas vyslania v mieste výkonu práce podľa odseku 1 písm. f)
+ Nový textHosťujúci zamestnávateľ je povinný bezodkladne v listinnej podobe alebo v elektronickej podobe oznámiť Národnému inšpektorátu práce každú zmenu údajov podľa odseku 1.
paragraf-4.odsek-3 textual− Pôvodný textHosťujúci zamestnávateľ je povinný inšpektorátu práce na základe jeho žiadosti
+ Nový textHosťujúci zamestnávateľ je povinný počas vyslania v mieste výkonu práce podľa odseku 1 písm. f)
paragraf-4.odsek-3.pismeno-a semantic− Pôvodný textpredložiť dokumenty podľa odseku 2,
+ Nový textuchovávať pracovnú zmluvu alebo iný doklad potvrdzujúci pracovnoprávny vzťah s vyslaným zamestnancom,
paragraf-4.odsek-3.pismeno-b textual− Pôvodný textdoručiť dokumenty podľa odseku 2 aj po skončení vyslania,
+ Nový textviesť a uchovávať evidenciu pracovného času vyslaného zamestnanca v rozsahu podľa osobitného predpisu, [6)](#poznamky.poznamka-6)
paragraf-4.odsek-3.pismeno-c semantic− Pôvodný textpredložiť preklad dokumentov podľa odseku 2 alebo ich častí do slovenského jazyka v primeranej lehote určenej inšpektorátom práce.
+ Nový textuchovávať doklady o mzde vyplatenej vyslanému zamestnancovi za prácu vykonanú počas vyslania.
paragraf-4.odsek-4 semantic− Pôvodný textDomáci zamestnávateľ je povinný Národnému inšpektorátu práce alebo inšpektorátu práce na základe jeho žiadosti poskytnúť informácie na účely [§ 5 ods. 1 písm. a)] .
+ Nový textHosťujúci zamestnávateľ je povinný inšpektorátu práce na základe jeho žiadosti
paragraf-8.odsek-1.pismeno-a semantic− Pôvodný textvedie evidenciu informácií podľa [§ 4 ods. 1] a sprístupňuje ju inšpektorátom práce,
+ Nový textvedie evidenciu informácií podľa [§ 4 ods. 1] a sprístupňuje ju inšpektorátom práce a Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny,
paragraf-8.odsek-1.pismeno-d textual− Pôvodný textprijíma s pomocou Európskej komisie opatrenia na podporu cezhraničnej výmeny zamestnancov plniacich úlohy pri cezhraničnej spolupráci.
+ Nový textprijíma s pomocou Európskej komisie opatrenia na podporu cezhraničnej výmeny zamestnancov plniacich úlohy pri cezhraničnej spolupráci,
paragraf-9.odsek-2 textual− Pôvodný textInšpektorát práce príslušný na účely [§ 4 ods. 4] , [§ 5 ods. 1] a [§ 7 ods. 4] je ten, v ktorého územnom obvode má domáci zamestnávateľ sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu.
+ Nový textInšpektorát práce príslušný na účely [§ 4 ods. 6] , [§ 5 ods. 1] a [§ 7 ods. 4] je ten, v ktorého územnom obvode má domáci zamestnávateľ sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu.
paragraf-9.odsek-3 semantic− Pôvodný textNa doručovanie písomností podľa [§ 6] a [7] sa vzťahuje všeobecný predpis o správnom konaní, [14)](#poznamky.poznamka-14) ak tento zákon neustanovuje inak.
+ Nový textNa doručovanie písomností podľa [§ 5 ods. 1 písm. c)] , [§ 6] a [7] sa vzťahuje všeobecný predpis o správnom konaní, [14)](#poznamky.poznamka-14) ak tento zákon neustanovuje inak.
− Zrušené ustanovenia (3)
a) pismenouchovávať pracovnú zmluvu alebo iný doklad potvrdzujúci pracovnoprávny vzťah s vyslaným zamestnancom,
b) pismenoviesť a uchovávať evidenciu pracovného času vyslaného zamestnanca v rozsahu podľa osobitného predpisu, [6)](#poznamky.poznamka-6)
c) pismenouchovávať doklady o mzde vyplatenej vyslanému zamestnancovi za prácu vykonanú počas vyslania.
-
2016-06-18
platné od 2016-06-18 do 2020-07-29Verzia bez detailného záznamu zmien.
-
Vyhlásené znenie
Pôvodné znenie OficiálneŽiadne detailné podklady o zmenách pre túto verziu.