§§§
Stroj času — právny stav ku dňu
📖 Text predpisu 🕰 História verzií 4
Graf Porovnať
120/1990 História verzií

Zákon, ktorým sa upravujú niektoré vzťahy medzi odborovými organizáciami a zamestnávateľmi

Kompletný prehľad všetkých verzií tohto predpisu — aké zmeny boli vykonané jednotlivými novelami, ktoré ustanovenia boli pridané, zmenené, alebo zrušené.

Oficiálne znenie v Zbierke zákonov
Konsolidované znenie

  1. 1996-02-28

    platné od 1996-02-28 do 2002-03-31 · novela 55/1996 Z. z. →
    ~1 zmenených −2 zrušených

    ~ Zmenené ustanovenia (1)

    paragraf-2.odsek-2 semantic
    − Pôvodný text

    Ustanovenie prvej vety predchádzajúceho odseku sa obdobne použije aj pre dojednávanie kolektívnych zmlúv s tým, že v mene kolektívu pracovníkov môžu príslušné odborové orgány pôsobiace v zamestnávateľskej organizácii vystupovať a konať s právnymi dôsledkami pre všetkých pracovníkov len spoločne a vo vzájomnej zhode, pokiaľ sa medzi sebou a so zamestnávateľskou organizáciou nedohodnú inak.

    + Nový text

    Ustanovenie predchádzajúceho odseku sa obdobne použije aj pre dojednávanie kolektívnych zmlúv.

    − Zrušené ustanovenia (2)

    § 5 paragraf
    paragraf-5.odsek-1 odsek

    Pokiaľ zákon vyžaduje, aby právny predpis bol vydaný po dohode s orgánom Revolučného odborového hnutia, treba ho vopred prerokovať s príslušnými odborovými orgánmi. Príslušnými odborovými orgánmi sú orgány odborových zväzov a združení, ktoré môžu svoje právomoci delegovať na orgány federácie alebo konfederácie odborových zväzov a združení. Ustanovenie prvej vety platí obdobne vo vzťahu k príslušným ústredným orgánom družstevných a spoločenských organizácií.

  2. 1991-02-01

    platné od 1991-02-01 do 1996-02-27 · novela 3/1991 Zb. →
    −4 zrušených

    − Zrušené ustanovenia (4)

    (3) odsek

    Ak orgán odborovej organizácie odmietne udeliť predchádzajúci súhlas k výpovedi alebo k okamžitému zrušeniu pracovného pomeru daných pracovníkovi, môže na žiadosť zamestnávateľskej organizácie udeliť súhlas vyšší orgán odborovej organizácie uvedenej v predchádzajúcich odsekoch. Ak takého orgánu niet, postačí na uvedené právne úkony prerokovanie s príslušným orgánom odborovej organizácie.

    (4) odsek

    Ak odborová organizácia nemá vyšší odborový orgán, postačí na právne úkony zamestnávateľskej organizácie podľa odseku 3 voči odborovým funkcionárom uvedeným v [§ 59 Zákonníka práce] súhlas orgánu odborovej organizácie.

    § 4 paragraf
    paragraf-4.odsek-1 odsek

    Pokiaľ je v zamestnávateľskej organizácii ustanovená rozhodcovská komisia ( [§ 207 a nasl. Zákonníka práce] ), postupuje sa primerane podľa vyhlášky č. [42/1975 Zb.] o prejednávaní a rozhodovaní pracovných sporov rozhodcovskými komisiami v znení vyhlášky č. 25/1983 Zb.

  3. 1990-04-23

    platné od 1990-04-23 do 1991-01-31

    Verzia bez detailného záznamu zmien.

  4. Vyhlásené znenie

    Pôvodné znenie Oficiálne

    Žiadne detailné podklady o zmenách pre túto verziu.

Skopírované!