Zákon o poľnohospodárskom družstevníctve

Zmluva o založení spoločného podniku musí obsahovať

názvy a sídla zúčastnených organizácií,

názov a sídlo spoločného podniku,

predmet činnosti a vnútornú organizáciu spoločného podniku,

práva a povinnosti zúčastnených organizácií,

formu a výšku členských podielov (vkladov) zúčastnených organizácií,

ustanovenie o úhrade nákladov spojených s predmetom činnosti, spôsob rozdelenia zisku alebo iného hospodárskeho prospechu, prípadne ustanovenie o úhrade straty spoločného podniku,

vyporiadanie záväzkov pri zániku spoločného podniku alebo pri odstúpení niektorej zo zúčastnených organizácií od zmluvy.

Pre vznik a hospodárenie spoločného podniku platí [§ 11 ods. 2 a 3] , [§ 14, 15, 16] a [§ 55 ods. 2] primerane.

Spoločný podnik je právnickou osobou; vystupuje v právnych vzťahoch vo svojom mene a nesie zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov.

Orgánmi spoločného podniku sú

Predstavenstvo spoločného podniku je zložené z členov, ktorými sú zástupcovia zúčastnených organizácií, predseda a zástupcovia pracovného kolektívu spoločného podniku.

Niekoľko zúčastnených organizácií sa v zmluve môže dohodnúť, že ich v predstavenstve bude zastupovať jeden zástupca. V takom prípade má tento zástupca toľko hlasov, koľko zúčastnených organizácií zastupuje.

Predstavenstvo spoločného podniku najmä

volí a odvoláva tajným hlasovaním predsedu a dve tretiny členov kontrolnej a revíznej komisie spoločného podniku zo zúčastnených organizácií,

schvaľuje päťročné a ročné hospodárske plány spoločného podniku a koncepcie rozvoja spoločného podniku,

schvaľuje ročnú účtovnú uzávierku a majetkové vyporiadanie spoločného podniku so zúčastnenými organizáciami,

schvaľuje rokovací poriadok predstavenstva a kontrolnej a revíznej komisie a pracovný poriadok spoločného podniku,

udeľuje súhlas predsedovi na uzavretie kolektívnej zmluvy.

Predstavenstvo spoločného podniku rozhoduje uznesením za účasti najmenej dvoch tretín svojich členov; na platnosť uznesenia podľa odseku 1 je potrebný súhlas troch pätín prítomných členov, v ostatných prípadoch nadpolovičnej väčšiny, pokiaľ zmluva neurčuje niečo iné.

Pracovný kolektív spoločného podniku tvoria pracovníci, ktorí v ňom vykonávajú práce v pracovnom pomere s výnimkou vedľajšieho pracovného pomeru.

Zástupcovia pracovného kolektívu spoločného podniku musia tvoriť jednu tretinu predstavenstva a kontrolnej a revíznej komisie. Volí ich pracovný kolektív spoločného podniku z jeho radov tajným hlasovaním. Funkčné obdobie zástupcov pracovného kolektívu v orgánoch spoločného podniku je päť rokov, pokiaľ zmluva neurčí kratšie obdobie.

O hlasovaní pracovného kolektívu platí [§ 38 ods. 5] primerane.

Na čele spoločného podniku je predseda, ktorý riadi činnosť spoločného podniku a je za ňu a za jej výsledky zodpovedný predstavenstvu.

Predseda ako štatutárny orgán spoločného podniku koná v jeho mene vo všetkých veciach.

Predseda riadi rokovanie predstavenstva a zabezpečuje plnenie jeho uznesení. Je povinný pravidelne informovať o svojej činnosti kolektívne orgány spoločného podniku.

Predsedu zastupuje počas jeho neprítomnosti podpredseda volený predstavenstvom z pracovníkov spoločného podniku.

Kontrolná a revízna komisia spoločného podniku kontroluje všetku jeho hospodársku a sociálnu činnosť. Prerokúva a vybavuje sťažnosti pracovníkov spoločného podniku.

Kontrolná a revízna komisia spoločného podniku zodpovedá za svoju činnosť predstavenstvu a podáva mu správy o svojej činnosti.

Kontrolná a revízna komisia spoločného podniku je povinná vykonať ročnú revíziu hospodárskej a sociálnej činnosti spoločného podniku a ročnej účtovnej uzávierky.

Činnosť kontrolnej a revíznej komisie riadi a organizuje jej predseda. Predsedu volí kontrolná a revízna komisia zo svojich radov na obdobie piatich rokov. Je oprávnený zúčastňovať sa na rokovaní predstavenstva.

Prácu v spoločnom podniku vykonávajú jeho pracovníci v pracovnom pomere alebo na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.