Zákonné opatrenie, ktorým sa upravuje urýchlené vymáhanie pohľadávok na úhradu osobných potrieb maloletých detí

Ak dlžník pri nástupe do práce urobil nepravdivé vyhlásenie o exekúcii vedenej proti nemu pre pohľadávku na úhradu osobných potrieb maloletých detí, ak neoznámi do troch dní súdu skončenie doterajšieho pracovného pomeru alebo ak neoznámi do troch dní súdu po nástupe do práce meno a adresu nového zamestnávateľa, bude potrestaný – bez ujmy prípadnej trestnej zodpovednosti podľa ustanovení [§ 210 tr. z.] – pre priestupok pokutou do 2 000 Kčs alebo odňatím slobody až na 14 dní.

Ak si nevyžiada zamestnávateľ od zamestnanca pri nástupe do práce vyhlásenie o tom, či a aká exekúcia pre pohľadávku na úhradu osobných potrieb maloletých detí je proti nemu vedená, ak neoznámi do troch dní súdu, že dlžník uňho vstúpil do pracovného pomeru, ak neoznámi do troch dní súdu, že pracovný pomer sa s dlžníkom skončil alebo ak nezašle súdu vyúčtovanie podľa [§ 3] , bude bez ujmy hmotnej zodpovednosti potrestaný pre priestupok pokutou do 1 000 Kčs alebo odňatím slobody až na 7 dní.

Ak je zamestnávateľom štát alebo právnická osoba, stíha zodpovednosť podľa odseku 2 toho pracovníka, ktorý je poverený u zamestnávateľa prácami spojenými s prijímaním zamestnancov.