Ak je to potrebné na zaistenie plynulého zásobovania elektrinou, plynom alebo výhrevnou parou, môže Ministerstvo práce a sociálnej starostlivosti po dohode s patričnými ústrednými úradmi a s jednotnou odborovou organizáciou vyhláškou v príslušnom úradnom liste upraviť v medziach zákonných predpisov o dĺžke pracovného času v hospodárskom podnikaní všeobecne alebo pre jednotlivé hospodárske odvetvia, poprípade oblasti, rozvrhnutie denného a týždenného pracovného času.
Pokiaľ to určí vyhláška ( [§ 1] ), môžu krajské národné výbory uložiť osobám zodpovedným za správu závodu, aby presunuly pravidelný pracovný čas na iný denný alebo nočný čas alebo na dni pracovného pokoja.
Ak treba v dôsledku úpravy podľa [§ 1] alebo opatrenia podľa [§ 2] prechodne pracovať v čase nočnom, môžu byť po tento čas zamestnávané pri nočnej práci aj ženy staršie 18 rokov. Ak z toho istého dôvodu treba pracovať v sobotu popoludní, môžu byť toho dňa po 14. hodine zamestnávané ženy i v továrenských závodoch.
Znenie vyhlášky podľa [§ 1] , poprípade aj opatrenie krajského národného výboru podľa [§ 2] , musí sa vyvesiť v závodoch na voľne prístupnom mieste tak, aby sa každý zamestnanec mohol soznámiť s ich obsahom.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia a stratí ju dňom 31. decembra 1953. Vykoná ho minister práce a sociálnej starostlivosti po dohode so zúčastnenými členmi vlády.