(1) Toto nariadenie ustanovuje
a) katalóg pracovných činností s prevahou duševnej práce vo verejnej službe, ktorý tvorí prílohu č. 1, a
b) katalóg pracovných činností remeselných, manuálnych alebo manipulačných s prevahou fyzickej práce vo verejnej službe, ktorý tvorí prílohu č. 2.
(2) Na účely automatizovaného spracovania sa jednotlivé pracovné činnosti označujú číselným kódom podľa štruktúry číslovania pracovných činností. Štruktúra číslovania pracovných činností
a) pre pracovné činnosti s prevahou duševnej práce vo verejnej službe je uvedená v prílohe č. 1,
b) pre pracovné činnosti remeselné, manuálne alebo manipulačné s prevahou fyzickej práce vo verejnej službe je uvedená v prílohe č. 2.
(3) Pracovné činnosti s prevahou duševnej práce vo verejnej službe sa označujú osemmiestnym číselným kódom, ktorý v prvom dvojčísle vyjadruje rezort, prípadne odvetvie alebo skupinu odvetví, v druhom dvojčísle platovú triedu, v piatom čísle kvalifikačný predpoklad vzdelania, v šiestom čísle orientačnú dĺžku odbornej praxe a v poslednom dvojčísle poradové číslo jednotlivých pracovných činností.
(4) Pracovné činnosti remeselné, manuálne alebo manipulačné s prevahou fyzickej práce vo verejnej službe sa označujú deväťmiestnym číselným kódom, ktorý v prvom dvojčísle vyjadruje rezort, prípadne odvetvie alebo skupinu odvetví, v druhom dvojčísle platovú triedu, v piatom čísle kvalifikačný predpoklad vzdelania, v dvojčísle na šiestom a siedmom mieste okruh pracovných činností a v poslednom dvojčísle poradové číslo jednotlivých pracovných činností.
(5) V prípade postupu podľa [§ 16 ods. 5] zákona sa ako poradové číslo pracovnej činnosti použije číslo 99.
(1) Žiadosť o doplnenie katalógu pracovných činností s prevahou duševnej práce vo verejnej službe alebo katalógu pracovných činností remeselných, manuálnych alebo manipulačných s prevahou fyzickej práce vo verejnej službe ustanoveného podľa [§ 1] alebo rezortného katalógu pracovných činností ustanoveného podľa § 46 ods. 4 zákona predkladá Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky s písomným stanoviskom ministerstva alebo iného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti, do ktorého pôsobnosti navrhovaná pracovná činnosť vecne patrí,
a) zamestnávateľ podľa [§ 1 ods. 1 písm. a)] zákona,
b) zriaďovateľ zamestnávateľa, ktorého zamestnanci vykonávajú verejnú službu, okrem zamestnávateľa podľa [§ 1 ods. 1 písm. d) až k)] zákona a zriaďovateľ zamestnávateľa podľa [§ 1 ods. 1 písm. l)] zákona,
c) zamestnávateľ, ktorého zamestnanci vykonávajú verejnú službu podľa [§ 1 ods. 1 písm. d) až k)] zákona, a zamestnávateľ podľa [§ 1 ods. 1 písm. l)] zákona, ktorý nemá zriaďovateľa.
(2) Súčasťou žiadosti podľa odseku 1 je analytický list, ktorého vzor tvorí prílohu č. 3.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. apríla 2002.