Vyhláška federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. [158/1970 Zb.] o usmerňovaní mzdového vývoja a o zásadách odmeňovania práce (ďalej len „vyhláška“) sa mení a dopĺňa takto:
1. § 1 včítane nadpisu znie:
2. V § 2 ods. 2 ustanovenie písmena b) znie:
3. § 4 znie:
4. § 5 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie:
5. § 6 ods. 7 a 8 znie:
6. § 7 ods. 2 znie:
7. V § 8 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie:
8. V § 9 ods. 1 sa na konci pripája táto veta:
9. V § 11
v odseku 1 sa vypúšťajú slová „a § 10 ods. 1“;
v odseku 4 sa nahrádzajú slová „mzdového fondu“ slovami „mzdových prostriedkov“;
v odseku 7 v prvej vete sa za slová „môže o túto sumu“ vkladajú slová „so súhlasom nadriadeného orgánu“;
v odseku 8 na konci sa pripájajú tieto slová „... a všetkých rozpisových rezerv s výnimkou rezerv organizácií a rezerv v limite fondu odmien viazaných pri poskytnutí účelových dotácií (§ 6 ods. 5).“
10. V § 12 sa vypúšťa záver vety za bodkočiarkou.
11. V § 15 ods. 2 sa vypúšťa ustanovenie písmena e).
Doterajšie písmeno f) sa označuje ako písmeno e).
12. § 16 znie:
13. V § 17 ods. 1 sa za slová „pri obmedzení výplat podľa § 15 ods. 4“ vkladajú slová „alebo pri nedostatku prostriedkov na účte organizácie v banke“.
14. § 20 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie:
15. V § 27 odsek 4 znie:
„ (4) Organizácie môžu vyplácať podiely na hospodárskych výsledkoch len do výšky neviazaného zostatku fondu odmien k poslednému dňu obdobia, za ktoré podiely poskytujú, ak uskutočnili za uplynulé obdobie určený minimálny prídel do fondu kultúrnych a sociálnych potrieb a dodržali určený postup pri financovaní obežných prostriedkov. Za obdobných podmienok môžu organizácie so súhlasom bezprostredne nadriadeného orgánu vyplácať preddavky na podiely, ak možno dôvodne predpokladať priaznivé hospodárske výsledky za celý rok.“;
v odseku 7 sa v prvej vete nahrádzajú slová „podľa § 51 ods. 1 písm. a), c) a d)“ slovami „podľa § 51 ods. 1“ a druhá veta znie:
„Pomernú časť podielov možno poskytnúť i pracovníkom, ktorí rozviazali pracovný pomer dohodou z dôvodu prechodu na spoločensky dôležitú funkciu, a pracovníkom, ktorých pracovný pomer dojednaný na určitý čas sa skončil uplynutím tohto času, najmä pracovníkom prijatým na sezónne a kampaňové práce.“;
v odseku 8 druhá veta znie:
16. V § 28 ods. 3 v prvej vete sa za slová „výška prémií“ vkladajú slová „výkonnostných alebo iných odmien.“
17. § 36 ods. 1 sa dopĺňa ďalším ustanovením písm. f), ktoré znie:
18. § 41 sa vypúšťa.
Nároky a povinnosti vzniknuté do 31. decembra 1971 sa posudzujú podľa ustanovení vyhlášky platných do týchto čias.
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1972.