(1) Uchádzačmi o zamestnanie, ktorým patrí podľa [§ 32 ods. 1 zákona] peňažná pomoc v materstve, podpora pri narodení dieťaťa a prídavky na deti, rozumejú sa občania, ktorí sa uchádzajú na okresnom národnom výbore o zamestnanie po skončení zamestnania, členstva vo výrobnom družstve, školskej dochádzky alebo štúdia.
(2) Ako skončenie zamestnania sa posudzuje aj skončenie
a) členstva v jednotnom roľníckom družstve alebo pracovnej činnosti občana trvale pracujúceho v takomto družstve,
b) služobného pomeru vojakov z povolania alebo príslušníkov Zboru národnej bezpečnosti alebo Zboru nápravnej výchovy,
c) základnej vojenskej služby,
d) pracovnej činnosti vykonávanej na základe dohody o pracovnej činnosti,
e) pracovnej činnosti občanov poskytujúcich služby a opravy na základe povolenia národného výboru,
f) prípravy na povolanie občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou alebo liečebnej rehabilitácie,
g) výkonu trestu odňatia slobody, prípadne ochrannej výchovy.
(3) Ako skončenie zamestnania sa posudzuje aj zánik nároku na invalidný dôchodok. Skončenie štúdia na rozumie aj jeho zanechanie alebo prerušenie.
(1) Nárok na peňažnú pomoc v materstve, podporu pri narodení dieťaťa a prídavky na deti a výška týchto dávok sa posudzuje podľa ustanovení zákona a predpisov podľa neho vydaných, *) pokiaľ sa ďalej neustanovuje inak.
(2) Dávky podľa tejto vyhlášky nepatria uchádzačovi o zamestnanie, ktorý má nárok na obdobné dávky z nemocenského zabezpečenia. Ak je však uchádzač o zamestnanie zúčastnený na nemocenskom poistení iba z dôvodu výkonu verejnoprospešnej práce, 1) poskytujú sa mu prídavky na deti len podľa tejto vyhlášky.
(1) Zárobok podľa [§ 8 ods. 2 zákona] sa zisťuje zo základu, ktorý bol pre uchádzačku o zamestnanie rozhodujúcim ku dňu skončenia zamestnania podľa predpisov o poskytovaní peňažnej pomoci v materstve platných pre ňu k tomuto dňu. Ak zárobok nemožno takto určiť, denná suma peňažnej pomoci v materstve je 30 Sk.
(2) Pri zárobkoch podliehajúcich dani zo mzdy sa pre zistenie čistej dennej mzdy použije daňová sadzba platná pre uchádzačku o zamestnanie v kalendárnom mesiaci, v ktorom skončila zamestnanie.
(3) Výška peňažnej pomoci v materstve je u uchádzačiek o zamestnanie, ktoré dosiaľ neboli zamestnané, za kalendárny deň 40 Sk, ak získali vysokoškolské vzdelanie, a 30 Sk v ostatných prípadoch.
(4) Peňažná pomoc v materstve sa poskytuje za kalendárne dni.
(5) Uchádzačkám o zamestnanie so zmenenou pracovnou schopnosťou sa peňažná pomoc v materstve znižuje o sumy vyplatené na príspevku pred umiestnením ***) alebo na príspevku počas prípravy na povolanie. †)
Na konanie a uplatňovanie nároku na dávky podľa tejto vyhlášky sa vzťahujú ustanovenia zákona a predpisov vydaných na jeho vykonanie.
Pre priznanie, výšku a poskytovanie peňažnej pomoci uchádzačovi o zamestnanie platia predchádzajúce ustanovenia obdobne.
Zamestnávatelia sú povinní vydať orgánu príslušnému na poskytovanie dávok podľa tejto vyhlášky potvrdenie o zárobku a o ďalších skutočnostiach rozhodujúcich pre posúdenie nároku na tieto dávky a ich výšky.
Peňažná pomoc v materstve, podpora pri narodení dieťaťa a prídavky na deti podľa tejto vyhlášky sa poskytujú aj občanom, ktorí boli vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie v období od 1. júla 1968 do 31. decembra 1968; dávky patria najskôr 1. júlom 1968. Lehota šiestich týždňov uvedená v [§ 1] tu neplatí.
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1969.