Zákon č. [311/2001 Z. z.] Zákonník práce sa mení a dopĺňa takto:

1. V § 13 ods. 5 druhá veta znie: „V prípade nedodržania podmienok ustanovených v odsekoch 1 a 2 je povinnosťou zamestnávateľa preukázať, že nedošlo k porušeniu princípu rovnakého zaobchádzania.".

2. V § 41 odsek 2 znie:

3. V § 48 ods. 4 sa za slová „v diplomatických misiách Slovenskej republiky v zahraničí" vkladá čiarka a slová „so zamestnancami zahraničných zastupiteľských úradov pôsobiacich na území Slovenskej republiky".

4. V § 61 ods. 3 sa slová „šiestich mesiacov" nahrádzajú slovami „troch mesiacov".

5. V § 64 sa odsek 3 dopĺňa písmenom d), ktoré znie:

6. V § 90 ods. 3 sa vypúšťa druhá veta.

7. V § 90 ods. 4 sa za slová „v telekomunikáciách," vkladajú slová „v školstve,".

8. V § 91 odseky 1 a 2 znejú:

9. V § 91 ods. 3 sa vypúšťa prvá veta.

10. V § 93 ods. 2 sa vypúšťa slovo „výnimočne".

11. V § 93 ods. 3 sa na konci prvej vety bodka nahrádza bodkočiarkou a vkladajú sa tieto slová: „u zamestnávateľa, ktorým je divadlo, iná umelecká ustanovizeň, ktorej predmetom činnosti je interpretovať hudobné diela, múzeum, galéria alebo knižnica, môže deň nepretržitého odpočinku pripadnúť na ktorýkoľvek deň v týždni.".

12. V § 96 ods. 2 sa za slová „osem hodín v týždni" vkladajú slová „alebo 36 hodín v mesiaci".

13. V § 97 ods. 9 písmeno b) znie:

14. V § 111 ods. 2 sa na konci pripája táto veta: „V divadle a v inej umeleckej ustanovizni, ktorej predmetom činnosti je interpretovať hudobné diela, možno určiť hromadné čerpanie dovolenky v celej výmere.".

15. Za § 226 sa vkladá § 226a, ktorý vrátane nadpisu znie:

16. § 251 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie:

17. V § 252 sa vypúšťa odsek 2.

18. § 252 sa dopĺňa odsekmi 2 a 3, ktoré znejú:

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. apríla 2002.