Tento zákon upravuje vzťahy hospodárskeho partnerstva a sociálneho partnerstva medzi štátom, zamestnávateľmi a zamestnancami (ďalej len „sociálny partner“), ktorí prostredníctvom svojich zástupcov vzájomne dohodujú zásadné otázky hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja a vyjednávajú o týchto otázkach s cieľom dosiahnuť dohodu na celoštátnej úrovni.
(1) Zástupcom štátu na účely tohto zákona je vláda Slovenskej republiky (ďalej len „vláda“).
(2) Zástupcami zamestnávateľov na účely tohto zákona sú reprezentatívne združenia zamestnávateľov. 1) Reprezentatívnym združením zamestnávateľov je združenie zamestnávateľov, ktoré zároveň
a) združuje zamestnávateľov z väčšiny odvetví hospodárstva,
b) združuje zamestnávateľov, ktorí spolu zamestnávajú najmenej desať percent zamestnancov z celkového počtu zamestnancov v hospodárstve a
c) má územnú pôsobnosť najmenej v piatich krajoch.
(3) Zástupcami zamestnancov na účely tohto zákona sú reprezentatívne združenia odborových zväzov. 1) Reprezentatívnym združením odborových zväzov je odborové združenie, ktoré zároveň
a) združuje zamestnancov z väčšiny odvetví hospodárstva,
b) vykazuje najmenej desaťpercentnú organizovanosť členov vo vzťahu k celkovému počtu zamestnancov v Slovenskej republike a
c) má územnú pôsobnosť najmenej v piatich krajoch.
(4) Zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov preukazujú reprezentatívnosť podľa odsekov 2 a 3 na žiadosť sociálneho partnera, ktorý vyslovil pochybnosť o ich reprezentatívnosti; o takto preukázanej reprezentatívnosti môže sociálny partner vysloviť pochybnosť až po uplynutí 12 mesiacov.
(5) Spor o určenie reprezentatívnosti podľa odsekov 2 a 3 rieši nezávislý rozhodca, na ktorom sa sociálni partneri dohodnú. Ak sa sociálni partneri nedohodnú na nezávislom rozhodcovi, určí ho Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky zo zoznamu rozhodcov, ktorý vedie podľa osobitného predpisu. 2)
(1) Predsedníctvo tvorí
a) predseda,
b) generálny sekretár,
c) podpredseda vymenovaný reprezentatívnym združením zamestnávateľov,
d) podpredseda vymenovaný reprezentatívnym združením odborových zväzov,
e) člen predsedníctva vymenovaný reprezentatívnym združením zamestnávateľov a
f) člen predsedníctva vymenovaný reprezentatívnym združením odborových zväzov.
(2) Členstvo v predsedníctve je nezastupiteľné.
(3) Predsedom je vládou vymenovaný člen vlády, spravidla podpredseda vlády, ktorý
a) riadi činnosť rady,
b) zvoláva a riadi plenárne zasadnutie,
c) zvoláva a riadi zasadnutie predsedníctva,
d) informuje vládu o záveroch plenárneho zasadnutia a o záveroch predsedníctva.
(4) Generálnym sekretárom je vládou vymenovaný člen vlády.
(1) Predsedníctvo prerokúva
a) zásadné otázky spojené s prípravou plenárneho zasadnutia a otázky vyplývajúce zo záverov plenárneho zasadnutia,
b) otázky, na ktoré ho plenárne zasadnutie splnomocnilo.
(2) Predsedníctvo rozhoduje o zvolaní mimoriadneho plenárneho zasadnutia, ak o to požiada aspoň jeden zo sociálnych partnerov.
(1) Činnosť rady a jej orgánov vecne a organizačne zabezpečuje sekretariát. Na čele sekretariátu je tajomník sekretariátu, ktorého vymenúva a odvoláva rada.
(2) Organizačné začlenenie sekretariátu určí rokovací poriadok.
(1) Činnosť rady finančne zabezpečuje štát.
(2) Výdavky, ktoré vznikli členom orgánov rady v súvislosti s účasťou na rokovaní orgánov rady, uhrádza sociálny partner, ktorého zastupujú.
(3) Výdavky na činnosť sekretariátu sa uhrádzajú z rozpočtu Úradu vlády Slovenskej republiky.
Tento zákon nadobúda účinnosť 15. júna 1999.
Vyberte pravý zákon
Zadajte číslo alebo názov zákona hore