Ustanovenia [Zákonníka práce] upravujúce zodpovednosť organizácie za škody spôsobené pracovníkom v pracovnom pomere ( [§ 187, 188, 189] , [204 a 205] ) sa vzťahujú aj na pracovníkov vykonávajúcich prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Do doby zamestnania rozhodujúcej pre určenie výšky dávok nemocenského poistenia sa bez zreteľa na to, či spadajú do doby po 18. roku veku pracovníka, započítavajú doby uvedené v [§ 1] , pokiaľ už nie sú započítateľné podľa platných predpisov.

Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.