Pôsobnosť orgánov inšpekcie práce, pokiaľ ide o povoľovanie práce nad čas pre jednotlivé závody a podniky v medziach zákonných predpisov [ [§ 6 ods. 1 písm. d) zákona č. 67/1951 Zb.] , o bezpečnosti pri práci (ďalej len „zákon“)], sa prenáša na orgány nadriadené podniku. Orgány inšpekcie práce po dohode s orgánmi hygienickej a protiepidemickej služby však môžu z hľadiska bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci určiť, či, za akých podmienok a v akom rozsahu možno povoliť prácu nad čas v niektorých závodoch a v podnikoch, poprípade môžu povolenú prácu nad čas zakázať.

(1) Pôsobnosť orgánov podľa [§ 7 ods. 2] a [§ 10 ods. 1 písm. a)] a [ods. 2 zákona] sa mení takto:

1. Vymedzenie úloh orgánov inšpekcie práce jednotnej odborovej organizácie ( [§ 7 ods. 2. zákona] ) prislúcha jednotnej odborovej organizácii po dohode so zúčastnenými ústrednými úradmi.

2. Podrobné predpisy o bezpečnosti pri práci pre príslušné pracovné odbory ( [§ 10 ods. 1 písm. a) zákona] ) vydávajú v odbore svojej pôsobnosti kompetentné ústredné úrady po dohode s jednotnou odborovou organizáciou.

3. Predpisy, ktoré sú potrebné na vykonanie zákona a ktoré sa vzťahujú na pracovné odbory, spadajúce do pôsobnosti niekoľkých ústredných úradov ( [§ 10 ods. 2 zákona] ), vydáva jednotná odborová organizácia po dohode so zúčastnenými ústrednými úradmi a po schválení vládou.

(2) Koordinačný sbor pre otázky bezpečnosti a zdravia pri práci ( [§ 11 ods. 1 zákona] ) sa zriaďuje pri jednotnej odborovej organizácii.

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia; vykonajú ho všetci členovia vlády.