Ak je to potrebné na zabezpečenie plynulej dopravy pracujúcich do zamestnania alebo na zabezpečenie zásobovania elektrinou, plynom alebo výhrevnou parou, môže Ministerstvo práce a sociálnej starostlivosti po dohode s kompetentnými ústrednými úradmi a s jednotnou odborovou organizáciou vyhláškou v úradnom liste upraviť v hospodárskom podnikaní v medziach zákonných predpisov o dĺžke pracovného času všeobecne alebo pre jednotlivé hospodárske odvetvia, poprípade oblasti, rozvrhnutie denného a týždenného pracovného času.

Pokiaľ to určí vyhláška uvedená v [§ 1] , môžu krajské národné výbory uložiť osobám zodpovedným za vedenie závodu, aby presunuly pravidelný pracovný čas na iný denný alebo nočný čas alebo na dni pracovného pokoja.

V prípadoch, keď v dôsledku úpravy podľa [§§ 1 a 2] treba prechodne pracovať v nočnom čase, môže vláda po prejednaní s Ústrednou radou odborov povoliť výnimku zo zákazu nočnej práce žien, ak to s ohľadom na zvlášť závažné okolnosti vyžaduje záujem štátu. Túto výnimku možno povoliť len na určitú obmedzenú dobu.

Osoby zodpovedné za vedenie závodu prejednajú opatrenia podľa [§§ 1 a 2] so závodným zastupiteľstvom zamestnancov a soznámia zamestnancov s ich obsahom a významom.

Vládne nariadenie [č. 79/1950 Sb.] , o úprave pracovného času na zaistenie plynulého zásobovania elektrinou, plynom a výhrevnou parou, sa zrušuje.

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia; vykoná ho minister práce a sociálnej starostlivosti po dohode so zúčastnenými členmi vlády.